2017-2018年廣東社保繳費基數(shù)與比例|社?；鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|廣東最低社保繳費基數(shù)

瑞方人力人事外包好不好？

　　瑞方人力代繳社保好不好?對于代繳社保的公司好不好，還是需要找實力雄厚，專業(yè)度高的公司合作了才知道，很多朋友問瑞方人力代繳社保好不好?

　　對于這個問題，大家都知道瑞方人力專業(yè)做人事外包有10多年了，專業(yè)度是毋庸置疑的，而且與瑞方人力合作的企業(yè)那么多，大多還都是對于瑞方人力給予了好評。要說好不好，可以直接到瑞方人力總部實地考察?？偛吭诔啥嘉浜顓^(qū)，瑞方人力官網(wǎng)的關(guān)于我們里面有詳細(xì)地址。

　　1、減少人力部門的工作：企業(yè)社保繳納都是由人力資源部門來完成的。但是對于社保繳納的程序和流程非常復(fù)雜和繁重。但是企業(yè)通過第三方人事外包服務(wù)以后，你會發(fā)現(xiàn)可以為企業(yè)大量的減輕了繁重的工作程序，大大的提高了繳納的效率和速度，也提高了人力資源部門的高效快捷模式。

　　2、流程不斷的簡化：一個企業(yè)在繳納社保的過程中都會需要到這樣的服務(wù)流程和模式，所以說在企業(yè)員工管理方面還是會有著多元化的特點，這才能夠讓人事外包的過程中更加完善齊全的，在短時間內(nèi)就可以完成代繳的手續(xù)和細(xì)節(jié)，對公司的管理方面還是十分不錯的。

　　3、降低人力資源成本：通過代繳社保服務(wù)的出現(xiàn)，對企業(yè)人力資源成本方面有著明顯的降低，降低了資金壓力，這樣對克服公司經(jīng)濟方面還是有著很好的幫助。