【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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成都社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2966 16179 16% 8% 474.56  237.28  2588.64 1294.32
失業(yè)保險(xiǎn) 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫(yī)療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫(yī)療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險(xiǎn) 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計(jì) 767.75  314.94  4054.46  1682.62 
合計(jì) 1082.69  5737.08 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月3日前報(bào)當(dāng)月減員,每月28日前報(bào)當(dāng)月增員。

社保費(fèi)計(jì)算方法

成都社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

成都人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

成都人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年成都社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新成都最低社保繳費(fèi)基數(shù)

疫情期間停發(fā)工資和社保嗎?

  疫情期間停發(fā)工資和社保嗎?好多朋友在想一個(gè)事情,此次疫情比較嚴(yán)重,社保對(duì)于大家來(lái)說(shuō)又是很重要的東西,下面我們就來(lái)看看疫情期間停發(fā)工資和社保嗎?

疫情期間停發(fā)工資和社保嗎? 第1張

  受這一流行病的影響,許多公司推遲了工作時(shí)間,甚至許多地方都頒布了政策,要求他們不要提前返回工作崗位。在某些地方,他們必須等到2月17日才能恢復(fù)正常工作。

  看到這種情況,一些網(wǎng)民可能會(huì)提出疑問。如果該國(guó)每個(gè)人一個(gè)月都沒有上班,會(huì)造成多少?

  目前,中國(guó)的勞動(dòng)力人口約為8億。如果所有人一個(gè)月不去上班,損失將是比較大的。這種損失主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  一是工資性收入損失。

  根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì),2018年中國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為62,029元,城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為39,589元,商務(wù)及服務(wù)人員為44277元。經(jīng)考慮,全國(guó)人均工資約為3500元。

  如果按8億人口計(jì)算,月工資將達(dá)到2.8萬(wàn)億元左右。即使許多企業(yè)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付生活費(fèi),潛在的工資損失也將達(dá)到約1.5萬(wàn)億元。

  二是GDP損失。

  2019年,中國(guó)GDP總量接近100萬(wàn)億元。平均每月約8.3萬(wàn)億元。如果全國(guó)的所有公司都沒有工作,一個(gè)月內(nèi)潛在的GDP損失將達(dá)到8.3萬(wàn)億元。這種損失是相對(duì)比較的。大。

  第三,財(cái)政收入損失。

  中國(guó)2019年的財(cái)政總收入將達(dá)到19萬(wàn)億元,平均每月收入為1.58萬(wàn)億元,這意味著如果全國(guó)所有企業(yè)都不工作一個(gè)月,潛在的財(cái)務(wù)損失約為1.58萬(wàn)億元。

  當(dāng)然,如果整個(gè)國(guó)家一個(gè)月都沒有上班,那么潛在的損失不僅會(huì)像上面列出的一個(gè)月的工資,GDP和財(cái)政收入的損失那樣簡(jiǎn)單。更重要的影響是后續(xù)影響。

  因?yàn)楦鶕?jù)大多數(shù)公司的現(xiàn)金儲(chǔ)備,許多公司只能支持1到2個(gè)月。如果該國(guó)一個(gè)月不上班,則該公司將沒有收入來(lái)源,許多公司將用光其現(xiàn)金儲(chǔ)備。將面臨債務(wù)到期,無(wú)法支付員工工資等情況。在這種情況下,許多公司可能倒閉,而一旦公司倒閉,其對(duì)經(jīng)濟(jì)或就業(yè)以及其潛在損失等其他方面的后續(xù)影響是無(wú)法估量的。

  但是,按照目前的發(fā)展趨勢(shì),全國(guó)每個(gè)人都不可能一個(gè)月不上班?,F(xiàn)在,許多公司已恢復(fù)正常工作,一些企業(yè)已將生產(chǎn)恢復(fù)到正常水平。而且,國(guó)家發(fā)改委已經(jīng)明確表態(tài),嚴(yán)禁設(shè)置批準(zhǔn)條件。簡(jiǎn)單粗暴的方法,例如提高恢復(fù)工作的門檻和限制恢復(fù)生產(chǎn)的實(shí)踐。

  以上就是疫情期間停發(fā)工資和社保嗎的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。