【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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陽江社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2489 16575 14% 8% 348.46 199.12 2320.50 1326.00
基本醫(yī)療保險 4520 4520 5.0% 1.5% 226.00 67.80 226.00 67.80
失業(yè)保險 2712 2712 0.80% 0.20% 21.70 5.42 21.70 5.42
工傷保險 4520 16575 0.30% 13.56 49.73
生育保險 4520 13560 1.00% 45.2 135.6
大病醫(yī)療 24 24 100% 24 24
殘保金 54.25 54.25 100% 54.25 54.25
小計 733.17 272.34 2831.78 1399.22
合計 1005.51 4231.00

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

陽江人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

陽江人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年陽江社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新陽江最低社保繳費基數(shù)

代繳個人社保的詳細流程

  代繳個人社保的詳細流程,對于大家來說社保是一個必須要擁有的一份保障,很多個人也找到了方便自己繳納社保,又不用自己去麻煩的服務(wù),人事外包服務(wù)。下面我們就來看看代繳個人社保的詳細流程。

代繳個人社保的詳細流程 第1張

  人事外包是指人力資源事務(wù)外包機構(gòu)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接受企業(yè)或個人的委托代辦繳納社保的一項服務(wù)。由于社保政策的關(guān)系,外地人除了在企業(yè)單位繳納社保之外,唯一一種讓外地自由工作者在參保的方法。所以每年在都有不少外地戶口的自由工作者委托人事外包機構(gòu)上社保。下面我們來看看代繳個人社保的詳細流程!

  一、哪類企業(yè)與個人需要找人事外包?

  1、一些小型沒有社保專員的企業(yè)、個體工商戶、在的分公司都是需要人力資源事務(wù)外包的。

  2、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者。

  3、流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員。

  二、個人找人事外包公司代理社保有什么好處?

  外地人在繳納一定年限的社保后,就可以符合在買房、搖號上牌、入戶辦理的條件。還有一些失業(yè)人員、自謀職業(yè)者,可以通過人力資源事務(wù)外包機構(gòu)進行個人社保參保,享受國家的社會保障。

  三、個人人事外包的詳細流程?

  1、個人與人力資源事務(wù)外包公司簽訂代理社保協(xié)議。

  2、個人并確定繳納社?;鶖?shù)、繳納社保標準。

  3、個人提供相關(guān)材料身份證復印件兩份、一寸彩色照片兩張。

  4、個人把社保費用與人事外包服務(wù)費用同一打給人力資源事務(wù)外包公司,代理社保公司收到款項后,幫助個人繳納社保。