30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開(kāi)通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
哈爾濱社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2787 | 13935 | 20% | 8% | 557.40 | 222.96 | 2787.00 | 1114.80 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 5215.25 | 15645.75 | 7.5% | 2.0% | 391.14 | 104.31 | 1173.43 | 312.92 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3129.15 | 15645.75 | 0.50% | 0.50% | 15.65 | 15.65 | 78.23 | 78.23 |
工傷保險(xiǎn) | 3129.15 | 15645.75 | 0.90% | — | 28.16 | — | 140.81 | — |
生育保險(xiǎn) | 3129.15 | 15645.75 | 0.60% | — | 18.77 | — | 93.87 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 |
小計(jì) | 1013.62 | 345.42 | 4275.84 | 1508.45 | ||||
合計(jì) | 1359.04 | 5784.29 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年哈爾濱社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新哈爾濱最低社保繳費(fèi)基數(shù)
男性職工能享受生育津貼嗎?生育險(xiǎn)在社保中,基本上女性關(guān)注的會(huì)比較多一點(diǎn)。不過(guò)男性職工也是要繳納生育險(xiǎn)的,所以就有朋友來(lái)問(wèn)小瑞,男性職工能享受生育津貼嗎?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題小瑞整理了下面這篇文章,希望大家能夠了解更多的知識(shí)。
根據(jù)相關(guān)政策表示,男性職工參加了生育保險(xiǎn),其妻子懷孕之后,就算在家當(dāng)全職太太,也可以男性職工的生育保險(xiǎn)來(lái)報(bào)銷(xiāo)。按規(guī)定,男性職工參加了生育保險(xiǎn),他的配偶如果未就業(yè)且未享受其他醫(yī)療制度生育待遇的,是可以以男性職工的生育險(xiǎn)來(lái)享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇。男性職工只要正常參保狀態(tài)下,并且累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿一年的,男性職工的妻子發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用,可以按照規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。不過(guò)以男職工的生育險(xiǎn)享受待遇的話,配偶只享受生育醫(yī)療待遇,不享受生育津貼。
并且男職工的妻子,只能本人現(xiàn)金支付后,再到社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo),不能直接用參保人醫(yī)保卡刷卡記賬。按照相關(guān)政策規(guī)定,參保人未就業(yè)妻子的生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)與正常參保人的生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。
按照相關(guān)政策的規(guī)定,參保男性職工配偶按以下不同情形申請(qǐng):
參保職工累計(jì)參加生育保險(xiǎn)不滿一年時(shí),其未就業(yè)配偶生育的,該參保職工需待其累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月后的1年內(nèi)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費(fèi)用;
參保職工累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿一年后,其未就業(yè)配偶生育的,該參保職工需待分娩、終止妊娠或施行計(jì)劃生育手術(shù)后一年內(nèi)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費(fèi)用。
以上就是男性職工能享受生育津貼嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!