【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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沈陽(yáng)社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3372.2 16860.99 20% 8% 674.44  269.78  3372.20  1348.88 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3269 16347 8.6% 2.0% 281.13  65.38  1405.84  326.94 
失業(yè)保險(xiǎn) 3372.2 16860.99 0.50% 0.50% 16.86  16.86  84.30  84.30 
工傷保險(xiǎn) 3372.2 16860.99 0.56% 18.88  94.42 
生育保險(xiǎn) 3269 16347
大病醫(yī)療 5.50  5.50  5.50  5.50 
小計(jì) 996.81  357.52  4962.26  1765.62 
合計(jì) 1354.33  6727.88 

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

沈陽(yáng)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

沈陽(yáng)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年沈陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新沈陽(yáng)最低社保繳費(fèi)基數(shù)

辭職在家待業(yè)社保怎么辦?

  辭職在家待業(yè)社保怎么辦?對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)繳納社保是單位的事情,不需要自己去操作,由單位代扣代繳,而如果辭職在家待業(yè)的話,社保應(yīng)該怎么辦呢?下面我們就來(lái)看看吧

辭職在家待業(yè)社保怎么辦? 第1張

  社保的辦理,一般來(lái)說(shuō),是通過(guò)工作單位進(jìn)行繳納,交的是5險(xiǎn),不用自己擔(dān)心,所有的事情都是公司進(jìn)行處理,只不過(guò)每個(gè)月從工資里面扣除一部分社保費(fèi)而已。如果是自己繳納的話,首先費(fèi)用方面就全部自己承擔(dān)。

  自己辦理社保,目前通常是2個(gè)途徑,一是通過(guò)本地戶口,辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),二是找人事外包公司進(jìn)行掛靠,交的是5險(xiǎn),目前大部分人都是選擇人事外包公司進(jìn)行掛靠,享受社保全面保障。