【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

甘肅人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

甘肅瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年甘肅社保繳費基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|甘肅最低社保繳費基數(shù)

比較靠譜的成都人事外包公司

  比較靠譜的成都人事外包公司,人事外包是一種趨勢,許多企業(yè)也都找到了社保的公司,但是還有些企業(yè)沒有找到,也是因為在人事外包行業(yè)里面,也是有一些老鼠屎的。下面我們就來給大家介紹一下比較靠譜的成都人事外包公司“瑞方人力”

  社保支付平臺是否欺詐主要取決于社保支付公司的可靠性。目前,“互聯(lián)網(wǎng)”已經(jīng)成為一種行業(yè)趨勢。許多社會保障支付可以在網(wǎng)上進(jìn)行,但網(wǎng)上支付廣告不可信。最重要的是審查公司的規(guī)模、資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照和證書。當(dāng)然,成本也在考慮之中。過高的服務(wù)成本可能是欺詐。這項服務(wù)不應(yīng)該被忽視。在檢查過程中,應(yīng)確保一對一的服務(wù),而不是二次外包。

比較靠譜的成都人事外包公司 第1張

  如何選擇一個可靠的個人社會保障支付公司?

  如何選擇一個可靠的社會保障機構(gòu)?

  由于國內(nèi)中介服務(wù)業(yè)發(fā)展和管理不完善,第三方代理仍然存在一定的風(fēng)險。社會保障機構(gòu)不具備法律資格,在收到錢時不支付社會保障。其他社會保障機構(gòu)收費過高,亂收費。特別是,在互聯(lián)網(wǎng)上做低服務(wù)費廣告的社保機構(gòu)只有網(wǎng)站,沒有實體店,后續(xù)服務(wù)也無法保證。結(jié)果,許多人在支付社會保險時被欺騙了。

  在選擇社會保障機構(gòu)時,必須選擇正規(guī)的社會保障機構(gòu)。如果一個人有勞務(wù)派遣許可證和人力資源服務(wù)許可證,他可以放心,他的資格是完整的。

  其次,每個社會保障機構(gòu)收取的費用是不同的。僅僅因為它們便宜并不意味著它們沒有隱藏費用。選擇匯款給社保機構(gòu)時要注意,記住每一分錢都很重要。