【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

河北人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

河北瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年河北社保繳費基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|河北最低社保繳費基數(shù)

醫(yī)療險報銷需要什么資料?能報銷多少?

  醫(yī)療險報銷需要什么資料?能報銷多少?在定點醫(yī)院治療,滿足條件的可以報銷醫(yī)療費用。這個說的就是醫(yī)療保險的作用,那么醫(yī)療保險報銷需要什么資料呢?能報銷多少?

醫(yī)療險報銷需要什么資料?能報銷多少?  第1張

醫(yī)療險保險需要哪些資料?

  申報結(jié)算的資料

  1、住院結(jié)賬的發(fā)票(蓋章)

  2、住院費用的明細清單(蓋章)

  3、出院記錄(蓋章)

  4、使用目錄以外藥品及特殊診療項目的志愿書復(fù)印件(蓋章)

  5、醫(yī)療保險卡

  6、手續(xù)完備的“城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診單”

  結(jié)算時間

  異地住院手續(xù)齊全的,在5個工作日后憑收單憑據(jù)、本人身份證(如果是代領(lǐng)人,則需要提供代領(lǐng)人得身份證)結(jié)算報銷。每月28日至月底暫停報銷,次月一日起恢復(fù)報銷。

統(tǒng)籌基金的支付限額和支付比例

  (1)統(tǒng)籌基金對于職工個人每年的支付限額為統(tǒng)籌區(qū)上年度人均繳費基數(shù)的4倍。

  (2)職工住院醫(yī)療費在起付標(biāo)準(zhǔn)以上、支付限額以下的,由統(tǒng)籌基金按下列比例支付:

  醫(yī)療費是在起付標(biāo)準(zhǔn)以上至5000元以內(nèi)(含5000元)的部分,45歲以下的在職職工按照70%支付,45歲以上(含45歲)的在職職工按照75%支付,退休人員按照85%支付;其余部分自付。

  醫(yī)療費在5000元以上至10000元以內(nèi)(含10000元)的部分,45歲以下的在職職工按75%支付,45歲以上(含45歲)的在職職工按80%支付,退休人員按90%支付;其余部分自付。

  醫(yī)療費在10000元以上至支付限額以下的部分,45歲以下的在職職工按80%支付,45歲以上(含45歲)的在職職工按85%支付,退休人員按95%支付;其余部分自付。

  注意:各地標(biāo)準(zhǔn)可能會有所差異。

  以上就是醫(yī)療險報銷需要什么資料?能報銷多少?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的可以返回瑞方人力首頁