【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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廊坊社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2850 14246 20% 8% 570.00 228.00 2849.20 1139.68
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3596 13104 7.0% 2.0% 251.72 71.92 917.28 262.08
失業(yè)保險(xiǎn) 3172 15858 0.70% 0.30% 22.20 9.52 111.01 47.57
工傷保險(xiǎn) 2850 14246 1.50% 42.75 213.69
生育保險(xiǎn) 3466 13884
大病醫(yī)療 5 5 5 5
小計(jì) 891.67 314.44 4096.18 1454.33
合計(jì) 1206.11 5550.51

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

廊坊人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

廊坊人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年廊坊社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新廊坊最低社保繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響

  養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響,有很多人都認(rèn)為社保就是養(yǎng)老保險(xiǎn),可以看出大家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)還是很看重的,所以今天小瑞就給大家講講養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響?

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響 第1張

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響

  按照國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)政策的規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷期間的費(fèi)用,是可以選擇不補(bǔ)繳。如果在經(jīng)濟(jì)條件允許的話可以補(bǔ)繳,要是以后再進(jìn)行補(bǔ)繳的話,同樣的時(shí)間段補(bǔ)繳的數(shù)額會(huì)多一些。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件是:法定退休年齡前累積繳費(fèi)年限必須滿15年以上,才能享受退休養(yǎng)老金待遇。退休養(yǎng)老金待遇計(jì)算與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短和繳費(fèi)金額高低等有關(guān)。如養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷會(huì)影響退休待遇,繳費(fèi)年限長(zhǎng)計(jì)算的退休養(yǎng)老金就高些。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交對(duì)其它的影響

  對(duì)于普通城市來說,養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用僅僅局限于保障勞動(dòng)者退休后的晚年生活。但是對(duì)于這樣的大城市來說(例如:北京),已經(jīng)成為了衡量外來勞動(dòng)者對(duì)于整個(gè)城市做出貢獻(xiàn)大小的“標(biāo)尺”了。因?yàn)橄癖本┻@樣的大城市擁有的資源是有限的,外來人口的不斷擁入使得資源的稀缺性更加突出。在保障當(dāng)?shù)厝丝诨旧钏降那疤嵯?,北京市也需要考慮外來務(wù)工人員對(duì)城市做出的貢獻(xiàn)。

  比如:購(gòu)房買車,勞動(dòng)者就需要連續(xù)繳納社保滿5年,才能夠具備在北京買房,以及汽車搖號(hào)的相應(yīng)權(quán)利。也就是說,如果勞動(dòng)者在五年之中出現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交,那么他的購(gòu)房買車夢(mèng)就需要從原點(diǎn)再次出發(fā)。另外,社會(huì)保險(xiǎn)的繳納所影響的領(lǐng)域還不僅僅局限于此,勞動(dòng)者如果出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交,其子女教育等等相關(guān)問題都會(huì)接踵而至。為此,建議打算在北京扎根的外來務(wù)工人員,至少應(yīng)保證在一個(gè)單位內(nèi)連續(xù)工作滿五年。

  以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看