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企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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醫(yī)療保險報銷
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生育備案
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2017-2018年福建社保繳費基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|福建最低社保繳費基數(shù)
就業(yè)是最大的民生,一頭連著萬家燈火,一頭系著經(jīng)濟大局。黨的二十大報告明確提出,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)公共服務(wù)體系,加強困難群體就業(yè)兜底幫扶,消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視,使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。
作為公共就業(yè)服務(wù)的窗口式載體,武侯區(qū)靈活從業(yè)勞務(wù)市場/武侯區(qū)人力資源市場由武侯區(qū)人社局打造,并通過公開招標的方式確定由瑞方人力運營,竭力打造“一中心多節(jié)點、線上線下結(jié)合”的高質(zhì)量公共就業(yè)服務(wù)體系,以建成西部優(yōu)質(zhì)的公共人力資源市場為目標,提供人才招聘、人才培訓、職業(yè)指導、單位用工、靈活從業(yè)人員勞務(wù)服務(wù)等公共人力資源服務(wù)。
5月
武侯區(qū)人力資源市場走進高校、街道、社區(qū)
依托宜業(yè)成都、
小武求賢微信公眾號、瑞方云招聘等網(wǎng)絡(luò)平臺
共組織開展線上線下招聘會12場
組織企業(yè)340家
發(fā)布崗位信息20000余條
求職人員登記3000余人
網(wǎng)絡(luò)瀏覽量高達12萬人次
武侯區(qū)華興街道三河社區(qū)、簇橋街道龍井社區(qū)“就業(yè)服務(wù)小站”掛牌儀式
也圓滿舉行
6月
武侯區(qū)人力資源市場
將持續(xù)組織開展多場豐富多彩的招聘會
全力為廣大求職者提供公共就業(yè)服務(wù)
為廣大用人單位提供公共招聘服務(wù)
下附武侯區(qū)人力資源市場2023年6月招聘計劃
歡迎廣大求職者與企業(yè)積極參與
關(guān)注瑞方HRO
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瑞方人力,國內(nèi)知名人力資源流程外包服務(wù)品牌,連續(xù)兩年四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強,四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點企業(yè),四川省人力資源服務(wù)5A級機構(gòu),成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。致力于為合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務(wù)解決方案。
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