【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

四川人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

四川瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年四川社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

繳納社保有什么用?

  繳納社保有什么用?社保的繳納一直是大家比較關(guān)心的,很多朋友都知道,公司是必須給大家繳納社保的。那么繳納社保有什么用呢?

繳納社保有什么用? 第1張

  1、 醫(yī)療保險(xiǎn)保障

  醫(yī)保。雖然目前身體健康,得大病得概率不大,但是考慮到如今高工作強(qiáng)度,生存環(huán)境污染越來越惡劣下的高生病風(fēng)險(xiǎn),還是需要一個(gè)保障的,否則得了大病之后家庭經(jīng)濟(jì)會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。

  2、 養(yǎng)老金福利

  參加養(yǎng)老保險(xiǎn)最大的好處,就是將過去的個(gè)人、家庭和企業(yè)養(yǎng)老轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)養(yǎng)老,讓群眾不再靠“養(yǎng)兒防老”,真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。員工按照養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定 參保繳費(fèi)后,無論所在企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞和家庭收入多少,在達(dá)到法定退休年齡后符合規(guī)定繳費(fèi)年限的都能按時(shí)足額領(lǐng)到基本養(yǎng)老金,使老年生活真正高枕無憂。

  3、生育保險(xiǎn)報(bào)銷

  享受生育險(xiǎn)的好處:產(chǎn)前檢查、產(chǎn)中分娩、產(chǎn)后營(yíng)養(yǎng)這些費(fèi)用都要一定報(bào)銷喔,另外還有休產(chǎn)假的天數(shù)及生產(chǎn)期間的工資