【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
成都天府新區(qū)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2697 16179 16% 8% 431.52  215.76  2588.64 1294.32
失業(yè)保險(xiǎn) 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫(yī)療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫(yī)療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險(xiǎn) 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計(jì) 724.71  293.42  4054.46  1682.62 
合計(jì) 1018.13  5737.08 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月3日前報(bào)當(dāng)月減員,每月28日前報(bào)當(dāng)月增員。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

成都天府新區(qū)社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

成都天府新區(qū)人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

成都天府新區(qū)人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年成都天府新區(qū)社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|成都天府新區(qū)企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

四川省階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策

  四川省階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。為貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署,著力保市場主體保就業(yè)保民生,近日,我廳會(huì)同省發(fā)改委、財(cái)政廳、省稅務(wù)局出臺了擴(kuò)大階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策,以更好更精準(zhǔn)幫助困難企業(yè)紓困,全力以赴穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤,助力我省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。

四川省階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策

  1、緩繳政策實(shí)施范圍進(jìn)一步擴(kuò)大緩繳行業(yè)達(dá)到22個(gè)

  在落實(shí)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)?個(gè)特困行業(yè)階段性緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)(即養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))政策的基礎(chǔ)上,以產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈?zhǔn)芤咔橛绊戄^大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的制造業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),進(jìn)一步將農(nóng)副食品加工業(yè)、紡織業(yè)等17個(gè)困難行業(yè)納入階段性緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)政策實(shí)施范圍,使緩繳行業(yè)達(dá)到了22個(gè)。

  緩繳擴(kuò)圍行業(yè)所屬困難企業(yè),可申請緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分。

  對餐飲等5個(gè)特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期限延長至2022年12月31日。

  對17個(gè)緩繳擴(kuò)圍行業(yè)所屬困難企業(yè),養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳實(shí)施期限至2022年12月31日,工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過1年。緩繳期間免收滯納金。

  受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時(shí)困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶,可申請緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分,緩繳實(shí)施期限至2022年12月31日,期間免收滯納金。

  參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織參照中小微企業(yè)階段性緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)政策執(zhí)行。

  2、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗力度進(jìn)一步加大

  大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%,中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。

  全面推行穩(wěn)崗返還 “免申即享”經(jīng)辦新模式,通過大數(shù)據(jù)比對,直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放資金。

  拓寬一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助受益范圍,由出現(xiàn)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的中小微企業(yè)擴(kuò)大至該地區(qū)的大型企業(yè);未出現(xiàn)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)在保障各項(xiàng)保生活穩(wěn)崗位政策落實(shí)到位、確保基金安全可持續(xù)的前提下,可根據(jù)當(dāng)?shù)厥芤咔橛绊懗潭纫约盎鸾Y(jié)余情況,對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸5個(gè)特困行業(yè)參保企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。

  企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的,可按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不重復(fù)享受,實(shí)施期限至2022年12月31日。

四川省階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策 第1張

  3、企業(yè)申請緩繳的流程進(jìn)一步簡化

  緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)堅(jiān)持自愿原則,企業(yè)符合受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時(shí)困難、申請緩繳月之前1個(gè)自然月處于虧損狀態(tài)或之前3個(gè)自然月累計(jì)虧損等條件的,自愿申請緩繳一定期限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。已按5個(gè)特困行業(yè)申請緩繳的企業(yè),緩繳期限按本通知自動(dòng)延長,無需再次申請。

  大力推行“網(wǎng)上辦”等不見面服務(wù)方式,簡化辦事流程,方便企業(yè)辦理,切實(shí)減輕企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)。企業(yè)通過線上或線下方式,向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出緩繳申請。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到企業(yè)提交的緩繳申請后,對符合條件的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行標(biāo)識;對不符合條件的,一次性告知企業(yè)不符合條件原因或需補(bǔ)正材料?,F(xiàn)有信息無法滿足劃分行業(yè)類型需要的,可實(shí)行告知承諾制,由企業(yè)出具所屬行業(yè)類型的書面承諾,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  4、行業(yè)類別和單位劃型進(jìn)一步明晰

  企業(yè)所屬行業(yè)類別,以企業(yè)在市場監(jiān)督管理部門共享數(shù)據(jù)信息為依據(jù)。

  大型企業(yè)和中小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),以中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)、金融業(yè)企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等規(guī)定為依據(jù)。劃型發(fā)生變化或新成立的企業(yè),實(shí)行告知承諾制,企業(yè)在申請緩繳時(shí)出具書面承諾。

  5、職工權(quán)益保障進(jìn)一步加強(qiáng)

  緩繳企業(yè)要依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)義務(wù),不得因緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),影響職工個(gè)人權(quán)益。

  企業(yè)原則上應(yīng)在緩繳期滿后的一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳緩繳的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)款;

  緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)從2023年1月起開始補(bǔ)繳,最遲于2023年6月底前補(bǔ)繳到位,期間免收滯納金。

  緩繳期限內(nèi),職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的,企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  企業(yè)可根據(jù)實(shí)際需要,提前申報(bào)繳納緩繳的費(fèi)款,稅務(wù)部門應(yīng)及時(shí)征收。緩繳的企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的,應(yīng)在注銷前繳納緩繳的費(fèi)款,相關(guān)部門按照注銷流程及時(shí)辦理。

  緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和穩(wěn)崗返還政策、不影響參保職工享受技能提升補(bǔ)貼政策、不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)待遇。

  緩繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)不影響企業(yè)享受階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇,要切實(shí)維護(hù)好職工權(quán)益。

  特別提示:

  為保證我省緩繳社保費(fèi)政策更好更快更有效落地落實(shí),我廳等四部門特別提示:各地要高度重視、精心組織實(shí)施,精準(zhǔn)把握政策實(shí)施范圍,規(guī)范實(shí)施程序,健全審核機(jī)制,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支情況監(jiān)測,做好資金保障,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。要加強(qiáng)協(xié)作配合,完善信息溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,做好事后監(jiān)督檢查,暢通投訴舉報(bào)渠道,對作出承諾但經(jīng)查不符合條件或逾期未補(bǔ)繳的企業(yè),要及時(shí)追繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按規(guī)定加收滯納金。執(zhí)行中遇到的情況和問題,要及時(shí)報(bào)告。

  四川省階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。單位有責(zé)任和義務(wù)為每一位員工辦理社保參保繳費(fèi),不為員工繳納社保是違法的。還沒有為員工辦理社保參保繳費(fèi)的,不知道怎么辦理的,可以找瑞方人力代理辦理哦。