【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線:4000-028-821
樂(lè)山社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2697 16179 16% 8% 431.52 215.76 2588.64 1294.32
失業(yè)保險(xiǎn) 2944 上不封頂 0.6% 0.4% 17.66 11.78
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4907 14720 6.50% 2.00% 318.96 98.14 956.80 294.40
大病醫(yī)療 230/人/年,可一年收一次,可以一月收一次 19.17 19.17
補(bǔ)充醫(yī)療 60/人/年,可一年收一次,可以一月收一次 5 5
工傷保險(xiǎn) 2944 14720 0.900% 0 26.50 132.48
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
小計(jì) 818.81 325.68 3702.09 1588.72
合計(jì) 1144.49 5290.81
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月5日。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

樂(lè)山社保報(bào)銷(xiāo)流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

樂(lè)山人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

樂(lè)山人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年樂(lè)山社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|樂(lè)山企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡該怎么辦理?

  個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡該怎么辦理?有些朋友知道繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)到一定時(shí)間才可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的話就需要自己去操作相關(guān)事務(wù),那么個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡該怎么辦理?

個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡該怎么辦理? 第1張

  持身份證、照片、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)到勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)就可以,然后到指定銀行開(kāi)個(gè)賬戶,工資會(huì)按月打到勞動(dòng)者的卡上的。需呈報(bào)材料:職工檔案、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、二代身份證原件、企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)發(fā)票。

  職工每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金要有三個(gè)條件。已經(jīng)退休了地區(qū)單位和個(gè)人根據(jù)法律加入了養(yǎng)老保險(xiǎn)履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)務(wù)?個(gè)人繳費(fèi)至少為15年(過(guò)渡期內(nèi)的繳納期限包括該繳納年)現(xiàn)在,中國(guó)企業(yè)的員工退休年齡如下:男性員工60歲,從事管理和科研工作的女員工55歲,從事生產(chǎn)和工作補(bǔ)助工作的女員工50歲,自由翻譯員,個(gè)體經(jīng)營(yíng)者女性55歲,滿1歲;基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上一年的員工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)數(shù))2 x繳費(fèi)年限x 1%;個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶保管額個(gè)人帳戶養(yǎng)老金2個(gè)A B的和每月收取。我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)分為4個(gè)層次(第一層是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),第二層是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),第三層是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),第四層是如下所述的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稱(chēng)為第1層。最高層養(yǎng)老金申請(qǐng)條件勞動(dòng)者只要向勞動(dòng)保障部的門(mén)申請(qǐng)身份證、照片、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)就可以了,其后在指定銀行開(kāi)設(shè)戶頭,工資按月繳納到勞動(dòng)者的卡上。勞動(dòng)者的退休手續(xù):1,勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)到退休月為止,企業(yè)勞資相關(guān)人員向社會(huì)保險(xiǎn)中心的離職管理課(或養(yǎng)老金待遇福利科)申報(bào)退休公司勞資相關(guān)人員的報(bào)告書(shū)必要材料,進(jìn)展方法離職審批明細(xì)提交資料:1,員工文件方案:2,員工養(yǎng)老保險(xiǎn)抵押手冊(cè);3,二代身份證原件;4,企業(yè)員工退休

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