【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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青羊區(qū)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2966 16179 16% 8% 474.56  237.28  2588.64 1294.32
失業(yè)保險 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫(yī)療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫(yī)療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計 767.75  314.94  4054.46  1682.62 
合計 1082.69  5737.08 
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當(dāng)月減員,每月28日前報當(dāng)月增員。

社保費計算方法

成都社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

青羊區(qū)社?;鶖?shù)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

青羊區(qū)社保基數(shù)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年青羊區(qū)社保繳費基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|青羊區(qū)最低社保繳費基數(shù)

社保斷交有哪些待遇不能享受?

  社保斷交有哪些待遇不能享受?社保的每一個險種享受的條件也是不同的,不過大部分都是需要一個繳費時間來規(guī)定,有累計多少年繳費的也有需要連續(xù)繳費的。那么如果社保斷交有哪些待遇不能享受呢?

社保斷交有哪些待遇不能享受? 第1張

2019年的社會保障中斷會產(chǎn)生影響嗎?

  社會保障斷了肯定會產(chǎn)生一定的影響,具體影響如下:

  1、養(yǎng)老保險:領(lǐng)取養(yǎng)老保險的條件是要求被保險人支付15年養(yǎng)老保險。如果您可以在退休前支付15年,則不會影響您的退休金。唯一的影響可能是養(yǎng)老保險的繳費期減少,退休后產(chǎn)生的養(yǎng)老金將減少。

  2、醫(yī)療保險待遇:醫(yī)療保險是中斷支付,那么休息一個月就無法享受醫(yī)療保險待遇,付款后可以繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇。如果想在退休后享受醫(yī)療保險福利,只需要累積規(guī)定的年數(shù)。一般來說,醫(yī)療保險將支付25年(男性)或20年(女性)。

  3、生育保險:如果您想享受生育保險福利,您需要確保在生育前12個月全額支付生育保險。如果沒有準(zhǔn)備分娩,它將沒有任何效果。

  4、失業(yè)和工傷保險:領(lǐng)取失業(yè)保險的要求是支付一年。工傷權(quán)只需支付當(dāng)月的工傷保險。

  5、其他影響:在一些一線城市,對于外國人來說,社會保障會影響住區(qū),買車,買房和上學(xué)。如果您所在地區(qū)有此要求,則需要特別注意。

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