【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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南充社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2697 16179 16% 8% 474.56 237.28 2588.64 1294.32
失業(yè)保險 2915 上不封頂 0.60% 0.40% 17.49 11.66
基本醫(yī)療保險 3886.27 12880 7.90% 2.00% 307.02 77.73 927.36 257.6
大病醫(yī)療 重病醫(yī)療60元/年(入職一次性收?。?/td>
工傷保險 2915 14575 0.20% 5.83 29.15
小計 804.9 326.67 3545.15 1551.92
合計 1131.57 5097.07
【備注】社保增減員截止時間:每月28日前報次月增減員。(未計算大?。?/td>
南充社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

南充人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

南充人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年南充社保繳費基數與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新南充最低社保繳費基數

個人繳的社??梢酝藛??

  個人繳的社保可以退嗎?可以。但是,辦理社保退保是要滿足一定的條件的,并且辦理社保退保很虧,因為社保只要累計繳納滿15年就可以在退休后領退休金了。那么,社保退保要滿足那些條件呢?

一、滿足退保條件,社保才能退。

  按照相關規(guī)定,社保個人賬戶里的錢不能提前退、也不能提前取,一定要等到退休。不過,符合以下情況可以辦理退保:

  (1)參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;

  (2)重復參保且結束勞動關系的可退保;

  (3)參保人員出國定居;

  (4)參保人員死亡。

個人繳的社??梢酝藛?? 第1張

二、退保只能退個人繳納部分

  除了以上條件外,要等投保人到了退休年齡,即男性60歲,女性55歲或50歲,才可以一次性退回個人賬戶資金,單位繳納的部分不退。并且,只有養(yǎng)老保險可以退。個人賬戶每月繳納的比例為當地社會平均工資的8%,單位繳納部分的比例為當地社會平均工資的20%。

  如果是靈活就業(yè)人員,退保那就大大劃不來了。只能退一小部分不說,還要到退休年齡才能退,到時候再加上貨幣貶值,損失更大了。

  所以,一定不要盲目退保。一旦退保了,如果想要重新參保,之前養(yǎng)老保險已繳納的年限就清零了,要重新開始計算,對投保人的退休產生影響。同時,中斷了醫(yī)療保險的參保時間,醫(yī)療保險的繳費年限也要重新計算,可享受的醫(yī)保待遇也將受到影響。

  社保是按累計年限計算的,只要累計繳滿15年,到達退休年齡即可享受退休金待遇。如果由于經濟原因不能繼續(xù)繳納社保,可以先辦理手續(xù)停交,等以后資金充足了再續(xù)交。
  【溫馨提示】建議大家不要退保社保,社保福利對于參保人來說還是很重要的,社保繳滿15年之后可以在退休之后領取養(yǎng)老金,繳滿一定年限之后還可以再退休之后享受終身醫(yī)療保險,所以,不到萬不得已不要進行社保退保。