【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
本溪社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2333 11666 20% 8% 466.60 186.64 2333.20 933.28
基本醫(yī)療保險 1757 8786 7.0% 2.0% 122.99 35.14 615.02 175.72
失業(yè)保險 2333 11666 0.50% 0.50% 11.67 11.67 58.33 58.33
工傷保險 1757 8786 1.40% 24.60 123.00
生育保險 1757 8786 0.50% 8.79 43.93
大病醫(yī)療 3.5 3.5 3.5 3.5
小計 638.15 236.95 3176.98 1170.83
合計 875.10 4347.81

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

本溪人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

本溪人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年本溪社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新本溪最低社保繳費基數(shù)

社保和五險一金的區(qū)別是什么?

  社保和五險一金的區(qū)別是什么?很多人因為對社保五險一金不了解,傻傻的認(rèn)為社保就是五險一金,其實,社保和五險一金有很大的區(qū)別的。那么,社保和五險一金的區(qū)別是什么呢?

一、社保和五險一金有什么區(qū)別?

  (一)概念不同。

  1、社保是社會保險的簡稱,是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。

  2、五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。

  (二)范圍不同。

  社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種,但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。

  住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金,是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度,具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。

社保和五險一金的區(qū)別是什么? 第1張

二、注意事項有哪些?

  (一)養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。

  (二)失業(yè)保險必須要交。

  (三)醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是連續(xù)中斷三個月以上就失效,需重新辦理。

  (四)住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心支取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取,離職的話可以辦理轉(zhuǎn)移或者直接支取出來。

  (六)五險為政府強(qiáng)制要求企業(yè)為員工繳納的,如果單位沒有為你繳納,可以向社保部門舉報。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

  有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。

  社保和五險一金有什么區(qū)別?社保和五險一金在兩個方面上存在區(qū)別。兩者之間都包含養(yǎng)老保險等五個險種,只不過五險一金多了一個住房公積金。并且兩者之間還存在一定的關(guān)系,即五險一金包含社保。另外小編整理的注意事項,都是一些人們存在困惑比較多的地方,大家可以了解一下。

  如果大家還想了解更多關(guān)于“社保、五險一金”的知識、政策,可以關(guān)注瑞方人力社保服務(wù)網(wǎng)站,在里面可以了解到更多社保知識、政策。