【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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大連社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3688 18441 18% 8% 663.84 295.04 3319.38 1475.28
基本醫(yī)療保險 3688 18441 8.0% 2.0% 295.04 73.76 1475.28 368.82
失業(yè)保險 3688 18441 0.50% 0.50% 18.44 18.44 92.21 92.21
工傷保險 3688 18441 0.60% 22.13 110.65
生育保險 3688 18441 1.20% 44.26 221.29
大病醫(yī)療 2 2
小計 1043.71 389.24 5218.81 1938.31
合計 1432.95 7157.12

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

大連人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

大連人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年大連社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新大連最低社保繳費基數(shù)

一個員工的社保費用需要繳納多少錢?

  一個員工的社保費用需要繳納多少錢?對于社保大家都知道有這么個社會保障,大多卻不了解其繳費信息。那么一個職工的社保費用需要交納多少錢呢?

一個員工的社保費用需要繳納多少錢? 第1張

  在社保中包括五個險種,分別為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。企業(yè)職工社保的費用是由企業(yè)與員工共同承擔(dān)的,而職工一般只需要繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險這三個險種的個人部分社保費用,其中生育保險、工傷保險是由企業(yè)單位全額承擔(dān)的。

  在企業(yè)工作,企業(yè)每月在我的工資中扣除社保費用,請問如何知道這三個險種分別需要交多少費用呢?

  企業(yè)為員工辦理社保是由單位每月先繳納全額的社保費用,然后企業(yè)每月在員工的工資中扣除員工需要承擔(dān)的個人社保部份費用。每個城市的企業(yè)職工社保費用都是不一樣的。就以成都社保為例:

  社保公式為:個人社保繳費額=社會保險繳費基數(shù)*社會保險繳費比例。具體如下:

  1、生育+醫(yī)療保險:單位繳費比例占7.50% ,個人2.00%。

  2、養(yǎng)老保險:單位繳費比例占16%,個人的繳費比例為8%。

  3、失業(yè)保險:單位按繳費基數(shù)0.6%進行繳納,個人按基數(shù)0.4%進行繳納。

  4、工傷保險:單位繳費比例占0.16%,一般個人不繳費。

  (此為2020年成都社保繳費基數(shù)比例,四川地區(qū)需要代繳社保的,可以撥打網(wǎng)頁最上方的電話)