【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網報道
中華網報道
中華網

人力資源服務信賴品牌

鳳凰網報道
鳳凰網報道
鳳凰網

先進人力資源服務機構

搜狐網報道
搜狐網報道
搜狐網

2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

新浪網報道
新浪網報道
新浪網

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

湖南人力資源事務外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內必應答

·網站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質授權

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖凳杖?/p>

·調基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

湖南人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

湖南人力資源事務外包流程

湖南瑞方人力資質證書

社保常識

湖南人事外包公司|人事外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)代理社保,異地社保代理.包含五險一金代理,住房公積金代辦,代辦社保服務

養(yǎng)老保險繳費

  養(yǎng)老保險繳費,養(yǎng)老保險關系到退休以后的,相關政策也是鼓勵繳費,多繳多得。各地對于養(yǎng)老保險金的繳納金額及比例也是有所差異,個人繳費和單位繳費都不同,下面小瑞就給大家講講養(yǎng)老保險繳費。

養(yǎng)老保險繳費 第1張

養(yǎng)老保險繳費數額計算方法

  1、企業(yè)的繳費額為=核定的企業(yè)職工工資總額的20%;企業(yè)職工承擔的繳費 =核定的企業(yè)職工工資總額的8%。如果企業(yè)職工工資收入低于省社平工資60%,那么就按照60%來核定繳費基數;如果是高于省的社平工資60%,根據實際工資收入來核定繳費基數,最高不得高于省社平工資的3倍。

  2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數的18%,個體參保人員可以在省社平工資以上3倍的范圍之內,自主確定繳費基數。

  3、核定繳費基數是省上年度,職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。

養(yǎng)老保險補繳:

  按照社保相關法律政策的規(guī)定,如果是符合社保費補繳的參保人,可以向社保部門進行申請辦理補繳的手續(xù)。繳費單位(個人)申請辦理補繳業(yè)務的,需要先到主管社保部門辦理補繳相關手續(xù),繳費單位(個人)在社保部門成功辦理相關業(yè)務后,在5個工作日之后憑著社保部門出具的補繳通知書,到主管稅務機關繳費。

  最后小瑞提醒,各地的基數不一樣那么繳費費用也就不一樣,各地的養(yǎng)老金也就是不同的。