【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線:4000-028-821

媒體報(bào)道

中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌

鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)

2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)

新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)

開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞

深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

宜春人力資源事務(wù)外包專(zhuān)屬福利

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專(zhuān)業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

宜春人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

宜春人力資源事務(wù)外包流程

宜春瑞方人力資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

宜春人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).宜春代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

繳滿15年社保退休可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?

  繳滿15年社保退休可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然一直是大家關(guān)注的重點(diǎn),但是很多時(shí)候大家了解的還不夠多,也想要清楚的了解到自己能夠領(lǐng)取到多少養(yǎng)老金?所以今天小編再來(lái)給大家講講。

繳滿15年社保退休可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金? 第1張

退休養(yǎng)老金如何計(jì)算?

  關(guān)于退休時(shí)的養(yǎng)老金的多少,國(guó)家是計(jì)算式:養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參議院地上年度為員工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)額)÷2×繳費(fèi)年限*1%。退休年金計(jì)算「本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)額」是前一年的參保地的平均工資×本人的平均繳納率,該指數(shù)是員工每月的工資和加入者當(dāng)年平均工資的比例的平均值,通常,在0.6和3之間,繳費(fèi)越高,指數(shù)越高。

  個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶(hù)保管金額÷支付額、個(gè)人帳戶(hù)保存金額、即繳納養(yǎng)老金后的個(gè)人部分的總金額和利息。按國(guó)家規(guī)定,個(gè)人的部分是攤繳的工資×8%。另一方面,支付率主要與法定退休年齡有關(guān)。

繳滿社會(huì)保障15年是多少錢(qián)?

  李先生在廣州工作,2010年才繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),最少15年。據(jù)統(tǒng)計(jì)局公布的資料,2010年至2015年廣州員工平均工資分別為4541元、4789元、5313元、5808元,6187元,6764元,5年平均445元增加。在2024年,在廣州市月份工作的員工的平均工資是4541(15x445)。11216元。李某的“個(gè)人平均攤繳指數(shù)”估計(jì)為1.2(最終指數(shù)可以在退休時(shí)決定),預(yù)計(jì)到2025年,李某退休,可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(1121611216×1.2)÷2×15×1%=1851元。另外,李先生于2010年后年平均工資為10萬(wàn)元,該人的養(yǎng)老金每年8000元,15年繳納12萬(wàn)元前的個(gè)人年金計(jì)算方法,李先生于2025年剛好在60歲退休。其月為120000÷139=863元。綜合來(lái)說(shuō),如果李先生在2025年退休的話,就能得到每月的養(yǎng)老金。1851863=2714元。注:養(yǎng)老金除了基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金以外還有一個(gè)轉(zhuǎn)移年金,但這不是誰(shuí)都不存在。1995年前參加工作的員工(95年為止,養(yǎng)老金還沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)制度)度(這是補(bǔ)償方式)。

  以上就是繳滿15年社保退休可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看