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人力資源服務信賴品牌

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2018中國互聯(lián)網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

新余人力資源事務外包專屬福利

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新余人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

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醫(yī)療保險報銷

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生育備案

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社保信息修改

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  • 企業(yè)福利服務
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新余人力資源事務外包流程

新余瑞方人力資質證書

社保常識

新余人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務.新余代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可以分開交嗎?

  養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可以分開交嗎?養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險一直都是社保中,大家最關注的兩個險種,但是也有朋友問小瑞,養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可不可以分開交?下面我們就這個問題來給大家講講吧!

養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可以分開交嗎? 第1張

  對于能不能只交醫(yī)保而不交養(yǎng)老,這就要看參保的類型,根據不同人群社保也分為了幾種,每個類型的社保繳費不同享受的待遇也不同,相關政策也有所差異。

  如果是企、事業(yè)單位的在職職工,通過用人單位繳納的職工社保,那么,醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險就必須要一起繳納,是無法分開繳納,不能只交一種也不能只交兩種,都是五險一起繳納的。

  如果是以靈活就業(yè)人員的身份,來參加職工社保,那么,這種情況也是無法只交醫(yī)保不交養(yǎng)老的,因為兩者是捆綁在一起的。

  舉個例子,在北京,以靈活就業(yè)人員的身份參加職工社保,只能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)這三險,這三險是捆綁在一起交的,繳費金額按照社會平均工資的100%、60%、40%分為高中低三檔,繳費金額為1849.43元、1248.62元、948.01元。

  如果以城鄉(xiāng)居民的身份參保,那么就可以分開交城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,就是說,可以只交其中一種,因為這兩者沒有捆綁在一起。

  不過,需要注意的是,職工社保、居民社保能夠享受的待遇不同的,因為職工社保交的多,所以職工社保的待遇要比居民社保高一些。

  當然,參加什么社保,還是要看個人能力和意愿來決定。不過,在職職工是一定要參加職工社保的,繳納五險,這是法律強制性的規(guī)定。

  以上就是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可以分開交嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看