【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

達(dá)州人力資源事務(wù)外包專(zhuān)屬福利

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專(zhuān)業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話(huà)表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

達(dá)州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

達(dá)州人力資源事務(wù)外包流程

達(dá)州瑞方人力資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

達(dá)州人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).達(dá)州代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

望碧海藍(lán)天三亞行,記瑞方人力五年情!

看碧海藍(lán)天三亞行,慶瑞方人力五年情!

  記瑞方人力2016三亞暖冬游暨第二個(gè)五年規(guī)劃會(huì)議

  11月25日,瑞方人力五周年慶暨第二個(gè)五周年規(guī)劃會(huì)議在三亞如期舉行。

望碧海藍(lán)天三亞行,記瑞方人力五年情! 第1張

  會(huì)議在銀泰酒店舉行

  會(huì)上總經(jīng)理龔曉鷗肯定了公司過(guò)去五年取得的成績(jī)和每一個(gè)瑞方人辛勤的付出,同時(shí)也闡述了下一個(gè)五年該如何走的思路。各部門(mén)、各分公司負(fù)責(zé)人積極發(fā)言,就今后五年公司的發(fā)展方向提出各自的見(jiàn)解。

  “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,人力資源外包領(lǐng)域也同樣受到技術(shù)和資本的關(guān)注,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅2016下半年,就有30余家人力資源行業(yè)公司獲得融資或上市,京東金融、螞蟻金服等等巨頭資本近期紛紛注入人力資源領(lǐng)域。面對(duì)新的市場(chǎng)形勢(shì),展望下一個(gè)五年,公司將如何走好每一步,是本次會(huì)議的主要內(nèi)容。瑞方人力必須從公司內(nèi)外部環(huán)境出發(fā),分析自身狀況,總結(jié)行業(yè)發(fā)展規(guī)律,繼續(xù)探索人力資源服務(wù)行業(yè)的核心價(jià)值。

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  巨頭資本紛紛注入人力資源領(lǐng)域

  技術(shù)和資本的到來(lái),確實(shí)給行業(yè)的強(qiáng)勁發(fā)展帶來(lái)的巨大的空間,但與此同時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)也是我們必須要認(rèn)真對(duì)待的。人力資源作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心模塊之一,每個(gè)細(xì)節(jié)都與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展密不可分,將人力資源事務(wù)性工作外包出去,可以讓企業(yè)HR能夠從繁瑣的事務(wù)性工作中脫身投入到企業(yè)戰(zhàn)略層面中來(lái)。但是,如果HR事務(wù)性工作,如社保、公積金辦理,薪酬代發(fā),福利代辦等外包給一家自身不夠規(guī)范、不夠?qū)I(yè)的公司或平臺(tái),就算是其有所謂強(qiáng)勁的技術(shù)和雄厚的資本,其結(jié)果反而會(huì)是更負(fù)面的。

  中國(guó)人力資源外包市場(chǎng)非常巨大,從業(yè)的公司有數(shù)萬(wàn)家之多,其中全國(guó)性的、區(qū)域性的、城市性的,甚至地級(jí)市、縣級(jí)市的公司都有。他們有些是以前的政府人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)型,有些是職業(yè)介紹所換臉,也有國(guó)際知名同行在國(guó)內(nèi)的投資與合作,也有以人力資源專(zhuān)業(yè)起家的新興企業(yè),各種類(lèi)型,舉不勝舉。這導(dǎo)致整個(gè)外包供應(yīng)商市場(chǎng)魚(yú)龍混雜、良莠不齊。

  對(duì)于全國(guó)性公司,因全國(guó)各地各項(xiàng)政策法規(guī)各不相同,從管理層面講,能做到以總部為中心,流暢管理到各省級(jí)分公司已屬不易,若再深入到各地級(jí)市分公司,就會(huì)出現(xiàn)很多管理短板。同時(shí),其在每一個(gè)區(qū)域或城市必然受到當(dāng)?shù)赝械膹?qiáng)烈抵制。

  對(duì)于區(qū)域性公司,雖然已在某個(gè)省份或某個(gè)區(qū)域占有了一定的市場(chǎng),但全國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,已經(jīng)失去了布局全國(guó)的最佳時(shí)機(jī)。同時(shí),全國(guó)性公司的到來(lái),也必與其進(jìn)行市場(chǎng)的爭(zhēng)奪。

  對(duì)于省會(huì)城市型公司,因?yàn)槭袌?chǎng)很大,短期內(nèi)尚不會(huì)有影響到其生存的局面出現(xiàn),但長(zhǎng)久下去,則會(huì)受到全國(guó)性公司和區(qū)域性公司的慢慢蠶食,要做大做強(qiáng)非常困難。

  而對(duì)于地級(jí)、縣級(jí)公司,尤其是與新信息新技術(shù)接觸少的區(qū)域,將會(huì)是洗牌潮中首當(dāng)其沖的。這類(lèi)公司很多是依附于某一大型企業(yè),或某一權(quán)貴關(guān)系而創(chuàng)建的,一旦依附條件消失,其公司也會(huì)隨著消失。

  基于行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)于省會(huì)城市型公司,若遇到合適的機(jī)會(huì),與全國(guó)性公司合并不失為明智之舉。而對(duì)于全國(guó)性和區(qū)域性公司而言,因誰(shuí)都無(wú)法給對(duì)方既占市場(chǎng)予以顛覆性的占領(lǐng),所以主流思想都會(huì)選擇合作競(jìng)爭(zhēng)的模式,即,全國(guó)性公司遇到區(qū)域覆蓋不了的業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)移給區(qū)域公司,而區(qū)域公司遇到全國(guó)性大單時(shí),也會(huì)尋求全國(guó)性公司合作。

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  合作將是未來(lái)的主旋律

  因此、未來(lái)五年,瑞方人力將堅(jiān)定自身西部地區(qū)最具影響力人力資源流程外包服務(wù)品牌的定位,以近30家分公司,覆蓋四川全省21個(gè)市州及重慶、貴陽(yáng)、昆明等城市的區(qū)域化優(yōu)勢(shì),針對(duì):全國(guó)性人力資源服務(wù)公司,各互聯(lián)網(wǎng)+HR服務(wù)平臺(tái),強(qiáng)化合作意識(shí),補(bǔ)充當(dāng)前西部地區(qū)各地級(jí)市場(chǎng)存在的服務(wù)空當(dāng)。另外,對(duì)自身服務(wù)產(chǎn)品的實(shí)用性、獨(dú)特性、多元化以及員工專(zhuān)業(yè)技能的提高和業(yè)務(wù)能力的提升也是未來(lái)工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

  人社部、國(guó)家發(fā)改委及財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)的意見(jiàn)》中指出,到2020年,人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員將達(dá)到50萬(wàn)人、產(chǎn)業(yè)規(guī)模將超過(guò)2萬(wàn)億元!瑞方人力始終認(rèn)為,蛋糕很大,前景充滿(mǎn)光明,我們只要把準(zhǔn)方向,牢記幫助每一家企業(yè)提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)力的使命,第二個(gè)五年,瑞方人力必然會(huì)取得更輝煌的成績(jī)!

  會(huì)議結(jié)束后,五周年慶?;顒?dòng)正式開(kāi)始。

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海棠灣

  蜈支洲島海水清澈,在三亞眾多海灣中數(shù)一數(shù)二,我們乘船前往,探尋這傳聞中的美麗海域是怎樣一番風(fēng)情。

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  準(zhǔn)備登船啦

  在冬季港口登島,大家分組行動(dòng),有人選擇乘坐電動(dòng)車(chē)環(huán)島游行,有人選擇體驗(yàn)刺激的海上運(yùn)動(dòng),更有選擇乘上游艇體驗(yàn)一番海釣的樂(lè)趣。

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  “船長(zhǎng)”下令起航

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  船舷上放置著的魚(yú)竿,今天會(huì)有怎樣的收獲呢?

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  大獲豐收,這位仁兄太激動(dòng)了

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  偷拍一張美女同事們,哈哈

  在酒店里,大廚將我們的戰(zhàn)利品烹制成鮮美佳肴。上菜時(shí),廚師告訴我們,這一盤(pán)魚(yú)原價(jià)能賣(mài)到3000元!原來(lái)這就是三亞最珍貴的魚(yú)類(lèi)之一——蘇眉。為我們的釣魚(yú)小分隊(duì)感到驕傲的同時(shí),是否也預(yù)示著瑞方人力下一個(gè)五年的豐收呢?

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  珍貴的蘇眉魚(yú),肉質(zhì)細(xì)嫩

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  其他魚(yú)類(lèi)也新鮮美味,祝愿瑞方年年有余!

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  風(fēng)景秀麗迷人的海棠灣

  到達(dá)海棠灣國(guó)際免稅城時(shí)天色已晚,夜色中的商場(chǎng)像盛開(kāi)的金屬海棠。同事們迫不及待開(kāi)始血拼。至于受到傷害的錢(qián)包君,要靠更加努力的工作來(lái)補(bǔ)償啦。

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  海棠灣國(guó)際免稅城

  海鮮大餐

  來(lái)到三亞怎能不品嘗海鮮!同事們齊聚銀泰酒店,伴隨著優(yōu)雅動(dòng)人的音樂(lè),品嘗美食,度過(guò)在瑞方人力大家庭里的歡聚時(shí)刻!

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  海鮮自助大餐!各種美味,琳瑯滿(mǎn)目

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  小伙伴們大快朵頤!

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  海南當(dāng)?shù)厝吮磉_(dá)愛(ài)意的一種手勢(shì),瑞方人力,哇哎嚕!

  游在三亞

  除去工作會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),三亞之行也有休閑豐富的自由時(shí)間,或是看看日出,或是海邊踏浪,或是逛街購(gòu)物,或是尋覓美食……大家用自己的方式盡情享受時(shí)光。

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  逛街時(shí)來(lái)張自拍

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  椰汁、海風(fēng)、“斗地主”!

望碧海藍(lán)天三亞行,記瑞方人力五年情! 第21張

  再見(jiàn),美麗的三亞

  為期三天的瑞方人力三亞暖冬行暨第二個(gè)五年規(guī)劃會(huì)議到達(dá)尾聲了。公司第二個(gè)五年規(guī)劃,像大海中的燈塔,指引每個(gè)瑞方人前進(jìn)的方向。對(duì)于未來(lái),我們斗志昂揚(yáng),充滿(mǎn)信心!就像在本次三亞之旅中,有大海、陽(yáng)光作伴,也有風(fēng)浪、陣雨相隨,大家始終保持樂(lè)觀與自信,和瑞方人力風(fēng)雨同行。

  只因一路走到今天,我們深信,瑞方人力已是自己生命中重要的一部分。

望碧海藍(lán)天三亞行,記瑞方人力五年情! 第22張

  瑞方人力是我們生命中重要的一部分