【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
鹽城社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2750 18171 19% 8% 522.50 220.00 3452.49 1453.68
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2750 18171 8.0% 2.0% 220.00 55.00 1453.68 363.42
失業(yè)保險(xiǎn) 2750 18171 0.50% 0.50% 13.75 13.75 90.86 90.86
工傷保險(xiǎn) 2750 18171 0.20% 5.50 36.34
生育保險(xiǎn) 2750 18171 0.50% 13.75 90.86
大病醫(yī)療 8 8
殘保金 58.74 58.74
小計(jì) 842.24 288.75 5190.97 1907.96
合計(jì) 1130.99 7098.93

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

鹽城人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

鹽城人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年鹽城社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新鹽城最低社保繳費(fèi)基數(shù)

社保繳多繳少有什么區(qū)別?

  社保繳多繳少有什么區(qū)別?社保如今的好處大家可能是都有所了解了,他是國(guó)家建立的,所以國(guó)家也是很重視的,在今年又將職工社保交給稅務(wù)局征收了,意味著社保征收的力度也加大了。有盆友問(wèn)小瑞社保繳多繳少有什么區(qū)別,下面讓小瑞來(lái)給大家講講。

社保繳多繳少有什么區(qū)別? 第1張

社保繳多繳少有什么區(qū)別?

  根據(jù)我國(guó)的相關(guān)政策來(lái)講,社保是多繳多得,也就是說(shuō),現(xiàn)在如果在現(xiàn)在所繳納的社保多的話,那么在退休的時(shí)候就可以得到更多的資金,所以針對(duì)這個(gè)問(wèn)題小編個(gè)人覺(jué)得是應(yīng)該去交。

  我們都知道繳納社保有一部分是關(guān)乎醫(yī)療保險(xiǎn)的問(wèn)題的,如果仔細(xì)了解過(guò)社保的人都會(huì)知道,如果買了15年的社保,雖然,可以享受一定的醫(yī)療保險(xiǎn)功能,但是,在絕大部分城市當(dāng)中規(guī)定的是如果繳納15年的話是無(wú)法享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)的。根據(jù)現(xiàn)在的數(shù)據(jù)來(lái)看的話男性企業(yè)員工需要繳納25年到30年之間,而女性則需要繳納20年到25年才可以享受終身醫(yī)療保險(xiǎn),當(dāng)然這個(gè)數(shù)據(jù)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)夭煌咚l(fā)生改變。

  我們都知道,現(xiàn)在絕大部分人進(jìn)行交納社保,是因?yàn)樗幸粋€(gè)基本的生活保障,尤其是在養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊也就是在我們退休以后基本的生活,就要靠社保所每個(gè)月領(lǐng)到的資金來(lái)進(jìn)行生活的保障。

  所以根據(jù)現(xiàn)在的社保規(guī)則來(lái)看的話,社保的繳納年限越長(zhǎng),退休以后所領(lǐng)到的退休金就越多,所以就這一個(gè)情況來(lái)看的話,為了我們今后的生活應(yīng)該選擇25年比較好。

  以上就是社保繳多繳少有什么區(qū)別?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看