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濮陽社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2311.35 | 11556.75 | 19% | 8% | 439.16 | 184.91 | 2195.78 | 924.54 |
基本醫(yī)療保險 | 2311.35 | 11556.75 | 6.0% | 2.0% | 138.68 | 46.23 | 693.41 | 231.14 |
失業(yè)保險 | 2311.35 | 11556.75 | 0.70% | 0.30% | 16.18 | 6.93 | 80.90 | 34.67 |
工傷保險 | 2311.35 | 11556.75 | 0.40% | — | 9.25 | — | 46.23 | — |
生育保險 | 2311.35 | 11556.75 | 0.50% | — | 11.56 | — | 57.78 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | 5.83 | — | 5.83 |
小計 | 614.83 | 243.90 | 3074.10 | 1196.18 | ||||
合計 | 858.73 | 4270.28 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年濮陽社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新濮陽最低社保繳費(fèi)基數(shù)
隨著城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為了抑制房地產(chǎn)炒房熱潮,各個城市都出臺了相應(yīng)的政策。成都規(guī)定沒有買滿2年社保的外籍人士都沒有買房的資格,對于這種情況怎么辦呢?其實(shí),要想買社保買房,可以找成都人事外包公司,讓其幫你代繳社保啊,這樣繳滿一定年限的社保,你就有買房資格了。
社會保險的籌資方式包括哪些?社會保險是指大家常說的社保,社保的作用大都比較了解了看。特別是對于養(yǎng)老保險大家可能更加熟悉。今天小編要給大家講的呢就是社會保險的籌資方式包括哪些?
社會保險的籌資方式包括哪些?
1.國家福利模式,責(zé)任主體是國家,融資來源是一般稅收(不是單獨(dú)的社會保障稅)。治療方法根據(jù)個人和家庭需求確定,與個人能力和稅收無關(guān)。
2.社會保險模式,責(zé)任主體是雇主和雇員。融資來源是社會保險繳款。治療方法根據(jù)個人支付基數(shù)和支付期確定,強(qiáng)調(diào)支付義務(wù)與治療效益之間的相關(guān)性。
3,個人儲蓄為基礎(chǔ)的保障體系,主體責(zé)任是個人,融資來源是個人工資強(qiáng)制儲蓄,待遇完全取決于個人儲蓄和投資回報,強(qiáng)調(diào)個人儲蓄的賬戶資產(chǎn)歸個人所有而且無法調(diào)整。
中國社會保障體系的定位是第二和第三個賬戶和賬戶組合的結(jié)合。
1、工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)危害無所不在,無時不在,任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工,任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病,都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險待遇。
2、工傷保險的責(zé)任具有賠償性。工傷即職業(yè)傷害所造成的直接后果是傷害到職工生命健康,并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經(jīng)濟(jì)損失,也就是說勞動者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。想在成都買房但是沒有社保咋辦?成都武侯區(qū)人事外包公司了解下因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。
3、工傷保險實(shí)行無過錯責(zé)任原則。無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個人或第三者,用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險責(zé)任。
4、工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種,勞動者不繳納保險費(fèi),全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。即工傷保險的投保人為用人單位。
5、工傷保險待遇相對優(yōu)厚,標(biāo)準(zhǔn)較高,但因工傷事故的不同而有所差別。
以上就是對于工傷保險報銷流程和其特點(diǎn)的介紹,希望以上內(nèi)容對于大家了解工傷保險有所幫助。
社保手續(xù)需專人到當(dāng)?shù)厣绫>诌M(jìn)行操作,僅為了某地區(qū)的兩三個員工,就需要公司安排人員出差。社保繳納會花費(fèi)人力資源部門較多的時間、精力和金錢。而優(yōu)秀的人力資源部門應(yīng)該專注于戰(zhàn)略性工作,對于社保繳納這些繁重的重復(fù)性事務(wù),應(yīng)該盡早從中解脫。對于公司來說,能夠減少相關(guān)的成本,對于日常運(yùn)營也有益處。
總結(jié):綜合多種因素來看,考慮到企業(yè)運(yùn)營成本、業(yè)務(wù)執(zhí)行、優(yōu)化、企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展等問題,成都人事外包公司將社保管理業(yè)務(wù)交給第三方公司代繳已然成為一種趨勢。選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事對于企業(yè)而言無疑是降本增效的最好辦法。
如果你是企業(yè),想要減少人力成本,你可以選擇成都人事外包公司,幫你代繳企業(yè)員工社保。如果你是自由職業(yè)者個體工商戶,想要買社保買房,那么,你也可以選擇成都人事外包公司,幫你代繳社保。具體情況,可以咨詢我們的在線客服哦。
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