30+
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客戶選擇瑞方人力
最終選擇
包頭社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3099.6 | 15498 | 20% | 8% | 619.92 | 247.97 | 3099.60 | 1239.84 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 4265.6 | 15996 | 6.0% | 2.0% | 255.94 | 85.31 | 959.76 | 319.92 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3199.2 | 15996 | 0.50% | 0.50% | 16.00 | 16.00 | 79.98 | 79.98 |
工傷保險(xiǎn) | 3199.2 | 15996 | 0.40% | — | 12.80 | — | 63.98 | — |
生育保險(xiǎn) | 4265.6 | 15996 | 0.50% | — | 21.33 | — | 79.98 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 1.67 | 6.67 | 1.67 | 6.67 |
殘保金 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計(jì) | 927.66 | 355.95 | 4284.97 | 1646.41 | ||||
合計(jì) | 1283.61 | 5931.38 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年包頭社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新包頭最低社保繳費(fèi)基數(shù)
成都做第三方勞務(wù)派遣公司有哪些?企業(yè)選擇使用第三方勞務(wù)派遣員工,降低用工風(fēng)險(xiǎn),用工成本。選擇和靠譜的第三方勞務(wù)派遣公司合作,首先要了解有哪些公司能提供勞務(wù)派遣服務(wù)。下面,我們就來了解一下成都做第三方勞務(wù)派遣公司有哪些?
勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,并將勞動(dòng)者派遣到用工單位,被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。為用工單位提供勞務(wù)派遣員工的就是第三方勞務(wù)派遣公司。
第三方勞務(wù)派遣公司可以分為:以服務(wù)國企、政府單位為主的;以服務(wù)工廠為主的;服務(wù)服務(wù)流行業(yè)為主的......。由于勞務(wù)派遣公司太多了,大家不好選擇,建議大家從以下幾個(gè)方面選擇第三方勞務(wù)派遣公司。
1、資質(zhì)榮譽(yù):
首先審查注冊資本,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第57條規(guī)定:勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于200萬元。
其次審查是都有《營業(yè)執(zhí)照》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障局》第19號(hào)令的規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人必須依法申請勞務(wù)派遣許可證后才可開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
最后看看有沒有獲得過什么榮譽(yù),有能力的勞務(wù)派遣公司可以申報(bào)一些獎(jiǎng)項(xiàng),獲得相關(guān)榮譽(yù)。
2、辦公場地:實(shí)地考察第三方公司的辦公場地,建議最好選擇本地的公司合作,這樣有什么事情,可以當(dāng)面溝通,提高辦事效率。
3、團(tuán)隊(duì)專業(yè)度:考察第三方勞務(wù)派遣公司提供服務(wù)工作人員的專業(yè)度,是很有必要的。一個(gè)不了解勞務(wù)派遣知識(shí)的人為你提供勞務(wù)派遣服務(wù),遇到問題不能及時(shí)解決,容易造成不好的影響。所以,在選擇合作公司的時(shí)候,一定要了解相關(guān)公司提供服務(wù)人員的專業(yè)度。
4、案例和口碑:
了解第三方公司為哪些企業(yè)提供過勞務(wù)派遣服務(wù),是否能及時(shí)解決企業(yè)的用人需求,是否能及時(shí)解決相關(guān)問題。
了解第三方勞務(wù)派遣公司在勞務(wù)派遣行業(yè)內(nèi)的口碑,在客戶之間的口碑。
成都做第三方勞務(wù)派遣公司有哪些?了解勞務(wù)派遣服務(wù),大家應(yīng)該都知道中智、上海外服、北京外企等大公司,西南地區(qū)選擇勞務(wù)派遣合作公司,瑞方人力值得你的信賴。了解勞務(wù)派遣、人事外包、崗位外包等人力資源服務(wù)合作詳情,請咨詢在線客戶經(jīng)理。
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