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養(yǎng)老保險(xiǎn)可以中斷嗎?根據(jù)政策規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)必須要滿足兩個(gè)條,在退休之后才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的,一個(gè)是要繳滿15年的社保,另一個(gè)是要滿足法定退休年齡,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)可以中斷嗎?還是說(shuō)必須要連續(xù)繳滿15年?
根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人達(dá)到法定退休年齡,且繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到最低年限即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。所以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)間斷沒關(guān)系,但中斷時(shí)間較長(zhǎng),將會(huì)影響參保人的養(yǎng)老金水平。
1、首先我們需知道,養(yǎng)老保險(xiǎn)不會(huì)作廢,養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)算的,98年7月1日前參加工作的人員,累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿10年以上,98年7月1日以后參加工作的人員,到退休年齡繳費(fèi)滿15年,就可以享受養(yǎng)老金待遇,中間允許有斷繳。
2、對(duì)于失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的職工是允許中斷繳費(fèi)的,其他中斷繳費(fèi)期間按照欠費(fèi)處理,必須予以補(bǔ)繳。選擇日后補(bǔ)繳的,并繼續(xù)繳納,可以接續(xù)計(jì)算。
3、根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》規(guī)定,對(duì)于因某種原因單位或個(gè)人不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,視為欠繳。欠繳月份無(wú)論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個(gè)人帳戶,待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個(gè)人帳戶。
4、職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用期間,職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,所足額繳納的費(fèi)用記入個(gè)人帳戶,并計(jì)算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。
5、出現(xiàn)欠繳情況后,以后繳費(fèi)采用滾動(dòng)分配法記帳:即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用及利息后,剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。
6、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納滯納金,為千分之2每天計(jì)算。具體根據(jù)實(shí)際情況決定,可直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫V行?,咨詢電話?2333。
7、對(duì)于個(gè)體從業(yè)人員和靈活就業(yè)者,因收入不穩(wěn)定等其他個(gè)人原因中斷繳費(fèi),按照有關(guān)規(guī)定,按照間斷處理,不允許補(bǔ)繳。到退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不到15年時(shí)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金,并不再享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
綜上所述,我們可以得出結(jié)論:養(yǎng)老保險(xiǎn)可以中斷,只要累計(jì)繳費(fèi)年份滿15年,就可以在退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金了。瑞方人力一家專業(yè)從事社保代理、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅服務(wù)的人力資源師,西南地區(qū)領(lǐng)先的社保服務(wù)代理公司。
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