【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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深度簡化企業(yè)人事管理

宿遷人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

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● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

宿遷人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

宿遷人力資源事務(wù)外包流程

宿遷瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識(shí)

宿遷人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).宿遷代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

北京生育保險(xiǎn)報(bào)銷多少?

  北京生育保險(xiǎn)報(bào)銷多少?生育保險(xiǎn)也是國家給予在生育期間的女性一大福利,那么關(guān)于生育保險(xiǎn)是怎么保險(xiǎn)的大家都知道嗎?,下面,我們就來了解一下北京生育保險(xiǎn)報(bào)銷多少吧!

生育保險(xiǎn)的用處,主要是分為三塊——產(chǎn)前檢查報(bào)銷、分娩報(bào)銷、生育津貼領(lǐng)取

  1、產(chǎn)前檢查:最多可報(bào)1400元

  報(bào)銷的時(shí)候,要由女性在單位持相關(guān)材料到醫(yī)保經(jīng)辦部門報(bào)銷。需要準(zhǔn)備的具體材料,本文第三部分有說明。

  總之,要把原始的各類憑證統(tǒng)統(tǒng)交給單位相關(guān)部門即可,也不用算花了多少錢,反正最多只能報(bào)1400元。

  2、分娩報(bào)銷:最多可報(bào)4400元

  持社??ǖ呐裕鲈簳r(shí)實(shí)時(shí)結(jié)算,生育保險(xiǎn)可支付部分費(fèi)用壓根不用管,直接刷掉;; 至于沒帶社??ɑ蛘咴诰﹨⒈7蔷┘曰氐綉艏诘胤置涞?,就需要手工報(bào)銷了。

  3、生育津貼:最低可領(lǐng)19729.06元

  從出院到產(chǎn)假結(jié)束,這段就歸生育保險(xiǎn)管了,要發(fā)生育津貼。

生育津貼

  1、什么是生育津貼?

  生育津貼相當(dāng)于女職工在生育期間的工資,是由社?;鹬Ц兜焦举~戶,再由公司發(fā)放給女職工。

  2、生育津貼有多少?

  生育津貼=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)

  產(chǎn)假天數(shù)為98天,生育獎(jiǎng)勵(lì)假30天;剖宮產(chǎn)再加15天;多胞胎每多一胎加15天。

北京生育保險(xiǎn)報(bào)銷多少? 第1張

生育津貼計(jì)算方法?

  生育津貼按照女職工所在用人單位的職工月繳費(fèi)平均工資除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。

  領(lǐng)取條件

 ?、俜置渲?不含分娩當(dāng)月),要連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月,才可以支取生育津貼:

 ?、谧詰言挟?dāng)月起,到分娩當(dāng)月,如果中間生育保險(xiǎn)斷掉(例如:公司帳戶上沒錢,導(dǎo)致社保劃款沒到帳,而公司又去補(bǔ)交)這樣的情況就不能算是連續(xù)交費(fèi)了,而是中間有斷掉的,只能算為補(bǔ)繳。因此,生育津貼就不能領(lǐng)取

 ?、廴绻?個(gè)月中有中斷,那么自分娩后次月起繼續(xù)交納12個(gè)月的生育保險(xiǎn),仍然可以去社保辦理補(bǔ)支生育津貼。

  ④參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月,但分娩后次月起連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的,生育津貼可由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。

  其他

  生育保險(xiǎn)政策強(qiáng)調(diào),生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。

  晚育津貼

  新規(guī)定:根據(jù)我國修訂后的《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定,取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚婚晚育的條款,即2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假及晚育津貼待遇。

  假期天數(shù)

  1、2012年的新勞動(dòng)法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天),較之前90天產(chǎn)假增加了8天;

  2、2016年3月24日起,新增30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假;

  3、難產(chǎn)假,包括剖宮、胎吸、產(chǎn)鉗等,增加15天;

  4、多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

  5、流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。

生育醫(yī)療費(fèi)

  1、在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

  2、懷孕16周前的突然流產(chǎn),非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報(bào)銷。

  3、異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn),按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

北京市生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程如下:

  1、收集所有材料,產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)報(bào)單位人事部;

  2、單位填寫《生育保險(xiǎn)費(fèi)用手工報(bào)銷審批表》、《北京市生育保險(xiǎn)手工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)結(jié)算匯總單》,所有票據(jù)附處方明細(xì)樣子粘貼在審批表后,每月1-20日到社保報(bào)銷;

  3、社保將報(bào)銷款打入單位賬戶

  4、到帳后單位將報(bào)銷費(fèi)用發(fā)放到個(gè)人。