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昭通社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3178 | 15891 | 19% | 8% | 603.82 | 254.24 | 3019.29 | 1271.28 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2984 | 14919 | 8.0% | 2.0% | 238.72 | 59.68 | 1193.52 | 298.38 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2751 | 99999 | 0.70% | 0.30% | 19.26 | 8.25 | 699.99 | 300.00 |
工傷保險(xiǎn) | 2984 | 14919 | 1.20% | — | 35.81 | — | 179.03 | — |
生育保險(xiǎn) | 2984 | 14919 | 1.00% | — | 29.84 | — | 149.19 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 6.83 | 5 | 6.83 | 5 |
小計(jì) | 934.28 | 327.17 | 5247.85 | 1874.66 | ||||
合計(jì) | 1261.45 | 7122.51 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年昭通社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新昭通最低社保繳費(fèi)基數(shù)
單位繳納社保是要給員工代扣代繳一部分的,公司承擔(dān)的部分是比較多的一部分,所以如果你沒(méi)有在單位上班了,單位肯定是要給你的社保給停的,但是社保是一個(gè)月繳納一次,所以有一個(gè)繳納時(shí)間的,下面我們就來(lái)看看離職后社保多久才會(huì)停?
社保是離職的次月停保的,社保一個(gè)月交一次,離職后原單位一般會(huì)停止下次繳費(fèi)。
一、看當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)的繳費(fèi)申報(bào)期和繳費(fèi)時(shí)間
1、如10月份上了兩天班離職,具體停保日期以 開具的《解除和終止勞動(dòng)關(guān)系通知書》的日期為準(zhǔn)。
2、解除日期在10月31日前的,社??衫U至10月底(社保時(shí)間),11月份(社保時(shí)間)全部報(bào)停。解除日期在11月份的,社保須繳至11月底(社保時(shí)間),12月(社保時(shí)間)報(bào)停。
3、一般勞動(dòng)者離職的當(dāng)月用人單位就給勞動(dòng)者停交社保了,社保不影響勞動(dòng)者進(jìn)別的公司,進(jìn)了新公司辦理社保轉(zhuǎn)移就行了。
注:“社保時(shí)間”有些地區(qū)的養(yǎng)老失業(yè)是當(dāng)月繳上月的,醫(yī)療、工傷、生育是當(dāng)月繳當(dāng)月的。
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