【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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曲靖社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3178 15891 19% 8% 603.82 254.24 3019.29 1271.28
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2661 13305 10.0% 2.0% 266.10 53.22 1330.50 266.10
失業(yè)保險(xiǎn) 2661 99999 0.70% 0.30% 18.63 7.98 699.99 300.00
工傷保險(xiǎn) 3178 15891 1.20% 38.14 190.69
生育保險(xiǎn) 3178 15891 1.00% 31.78 158.91
大病醫(yī)療 22.17 5 22.17 5
小計(jì) 980.64 320.44 5421.55 1842.38
合計(jì) 1301.08 7263.93

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

曲靖人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

曲靖人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年曲靖社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新曲靖最低社保繳費(fèi)基數(shù)

2018年山東養(yǎng)老金上調(diào)最新消息通知

  2018年山東養(yǎng)老金上調(diào)最新消息通知。養(yǎng)老金到2017年為止,已經(jīng)上調(diào)過很多次了,2018年大家也期待著養(yǎng)老金上調(diào),那么,2018年養(yǎng)老金上調(diào)了嗎?我們還是先來了解一下2017年養(yǎng)老金上調(diào)文件吧。

  關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的

  通 知

  魯人社發(fā)〔2017〕26號(hào)

  各市人民政府,省直各部門、單位,各養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè),各中央駐魯機(jī)關(guān)事業(yè)單位:

  根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2017〕30號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,經(jīng)省政府同意,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),從2017年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整范圍

  12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

  這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

  (一)定額調(diào)整。每人每月增加55元養(yǎng)老金。

  (二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:

  1.按12月本人基本養(yǎng)老金的2.1%確定月增加額。

  2.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法:

  (1)企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。繳費(fèi)年限每滿1年,按1.7元確定月增加額。其中,繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的,按1年計(jì)算。

  (2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí),下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次,每個(gè)檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級(jí)的具體調(diào)整系數(shù),遵循銜接平衡原則,另行確定。

  (三)適當(dāng)傾斜。12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

  同時(shí),綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養(yǎng)老金累計(jì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,分別補(bǔ)齊累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)差額。其中,1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

2018年山東養(yǎng)老金上調(diào)最新消息通知 第1張

三、資金列支渠道

  調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。

四、相關(guān)問題處理

  (一)按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人,基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。

  (二)按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員,系指按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號(hào)、魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。

  (三)本通知所稱企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員,系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)等文件規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)等文件規(guī)定以個(gè)人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、沒有可以認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳時(shí)已超過法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

  (四)確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時(shí),企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的待遇項(xiàng)目確定。

  (五)本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計(jì)算到元,不足1元的按1元增加。

五、組織實(shí)施

  本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,直接關(guān)系退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強(qiáng)。各市、各部門(單位)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的,經(jīng)統(tǒng)籌地人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)后,由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理。尚不具備條件的,可由單位或單位主管部門協(xié)助辦理。各市要按照省統(tǒng)一部署,制定工作實(shí)施方案,對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。