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上饒社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2807 14034 19% 8% 533.33 224.56 2666.46 1122.72
基本醫(yī)療保險 2645 13224 6.0% 2.0% 158.70 52.90 793.44 264.48
失業(yè)保險 2807 14034 0.50% 0.50% 14.04 14.04 70.17 70.17
工傷保險 2807 14034 0.50% 14.04 70.17
生育保險 2807 14034 0.50% 14.04 70.17
大病醫(yī)療 13.33 13.33
小計 747.48 291.50 3683.74 1457.37
合計 1038.98 5141.11

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

上饒人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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生育報銷

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社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

上饒人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年上饒社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新上饒最低社保繳費基數(shù)

2020社保繳費標準什么時候出來

  2020社保繳費標準什么時候出來,社保繳費是企業(yè)單位要給員工辦的事情,繳費的標準是國家規(guī)定的一個東西。那么2020社保繳費標準怎么時候出來?

2020社保繳費標準什么時候出來 第1張

  如何確定社會保險繳費基數(shù)

  社會保險基數(shù)稱為社會保險基數(shù),是指社會保險年度內(nèi)職工的社會保險繳費基數(shù)。它是根據(jù)上一年的1月至12月員工所賺取的所有月薪的平均值確定的。

  通常,我上一年的工資收入是支付的基礎(chǔ)。

  (一)職工的工資性收入比上年當?shù)芈毠て骄べY高出300%的,其支付基數(shù)為上年度職工平均工資的300%;

  (2)職工的工資收入低于上年度當?shù)芈毠て骄べY的60%的,其支付基數(shù)為上年度本地職工平均工資的60%;

  (三)職工工資在300%至60%之間的,應(yīng)當根據(jù)實際情況申報。在不能確定職工的工資收入的情況下,根據(jù)上年度當?shù)芈毠さ钠骄べY作為當?shù)貏趧有姓块T公布的工資,確定繳費基數(shù)。

  每年,社會保障將在固定時間(3月或7月,不同地區(qū))核實基數(shù)。根據(jù)員工上一年的月平均工資,將報告一個新的基準,并且需要為工資表準備這些證書。

  2020年社會保障繳費標準

  1.雇主必須根據(jù)前一年的平均月薪收入如實申報被保險人的工資。

  (二)去年廣東省從業(yè)人員平均月工資(以下簡稱全省平均工資)為5525元;佛山市從業(yè)人員平均月工資(以下簡稱市級平均工資)為5,151元。

  3,職工基本養(yǎng)老保險工資下限為2906元;上限為省平均工資的300%,即:5525×300%= 16575元。

  4,職工基本醫(yī)療保險支付的工資統(tǒng)一等于2015年全市職工平均月工資5151元。

  (五)生育保險金的下限為全市平均工資的75%,即:5151×75%= 3863元;上限為市政平均工資的300%,即5151×300%= 15453元。

  6.失業(yè)保險金的下限是1510元,是全市最低的月工資,上限是全市平均工資的300%,即5151×300%= 15453元。

  七,工傷保險的工資下限為全市平均工資的60%,即:5151×60%= 3091元;上限為市政平均工資的300%,即5151×300%= 15453元。

  2020年社會保障繳款比例

  1.養(yǎng)老保險:單位繳費率的20%,個人繳費率的8%;

  2.醫(yī)療保險:單位繳費率的10%,個人繳費率的2%;

  3,失業(yè)保險:單位繳費率的1%,個人繳費率的0.5%;

  (四)生育保險:單位繳納費用的1%,個人不繳納;

  5.工傷保險:單位繳納0.5%,不繳納個人保險費。

  職工養(yǎng)老保險繳費年限及養(yǎng)老金計算

  1.在同一城市,累積的基本養(yǎng)老保險已繳納15年,基本醫(yī)療保險已繳納20年。退休時,根據(jù)繳費城市發(fā)放最低基本養(yǎng)老金,并執(zhí)行城市醫(yī)療保險標準。

  2.對于流動工人,每個城市的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險還不夠老,所有城市的基本養(yǎng)老保險累計繳費為15年,基本醫(yī)療保險為20年。發(fā)放標準基本養(yǎng)老金,并執(zhí)行代替戶籍的醫(yī)療保險標準。

  3.在所有城市,基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的繳費期限都不夠長。退休時,將根據(jù)當年的社會保障繳費基數(shù)一次補足一定年限的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療服務(wù)。

  4.根據(jù)最新的改革,從2015年開始,退休期將每三年延長一年,到2030年,中國男性工人的退休年齡將延長至65歲,女性的退休年齡將延長將延長至60年。

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