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吉安社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3088 | 15438 | 19% | 8% | 586.72 | 247.04 | 2933.22 | 1235.04 |
基本醫(yī)療保險 | 4819 | 14454 | 6.0% | 2.0% | 289.14 | 96.38 | 867.24 | 289.08 |
失業(yè)保險 | 3066 | 99999 | 0.50% | 0.50% | 15.33 | 15.33 | 500.00 | 500.00 |
工傷保險 | 4819 | 14454 | 0.20% | — | 9.64 | — | 28.91 | — |
生育保險 | 4819 | 14454 | 0.50% | — | 24.1 | — | 72.27 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 8.33 | 5 | 8.33 | 5 |
小計 | 933.26 | 363.75 | 4409.97 | 2029.12 | ||||
合計 | 1297.01 | 6439.09 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年吉安社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新吉安最低社保繳費(fèi)基數(shù)
職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。參加養(yǎng)老保險,可以個人自己辦理居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi),也可以通過工作單位辦理職工養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)。參加養(yǎng)老保險后在符合條件的情況下,參保人可以申領(lǐng)養(yǎng)老金。有朋友問,職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么?那我們就一起來了解一下。
職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件:
1、達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);
2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老金并履行了養(yǎng)老金繳費(fèi)義務(wù);
3、個人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前,我國的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。
職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。養(yǎng)老保險政策規(guī)定繳得越久、繳得越多,退休后可申領(lǐng)養(yǎng)老金越多。有條件的朋友建議大家,多繳長繳養(yǎng)老保險。
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