【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821
遼源社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2537.26 12686.3 20% 8% 507.45 202.98 2537.26 1014.90
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2306 11530 6.0% 2.0% 138.36 46.12 691.80 230.60
失業(yè)保險(xiǎn) 2537.26 99999 0.70% 0.30% 17.76 7.61 699.99 300.00
工傷保險(xiǎn) 2306 11530 0.70% 16.14 80.71
生育保險(xiǎn) 2306 11530 0.50% 11.53 57.65
大病醫(yī)療 10 10
小計(jì) 691.24 266.71 4067.41 1555.50
合計(jì) 957.95 5622.91

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

遼源人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

遼源人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年遼源社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新遼源最低社保繳費(fèi)基數(shù)

工傷保險(xiǎn)繳納比

  工傷保險(xiǎn)繳納比,工傷保險(xiǎn)對(duì)于職工來(lái)說(shuō)是一個(gè)很不錯(cuò)的保障,能夠保障在公司工作,如果受傷了,能夠保障基本的生活。那么下面我們來(lái)看看工傷保險(xiǎn)繳納比。

工傷保險(xiǎn)繳納比 第1張

  工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)率是多少?

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的收取是基于統(tǒng)一的付款基礎(chǔ),針對(duì)不同類(lèi)型的保險(xiǎn),對(duì)同一張賬單按不同的費(fèi)率征收。批準(zhǔn)付款的方法是批準(zhǔn)下個(gè)月的付款。用人單位當(dāng)月去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù),地稅部門(mén)于次月通過(guò)單位銀行賬戶(hù)的銀行轉(zhuǎn)帳方式收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于逾期付款,除了彌補(bǔ)逾期付款外,還將按照規(guī)定收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以提供統(tǒng)一的付款基礎(chǔ),并將針對(duì)每種保險(xiǎn)在同一張賬單上以不同費(fèi)率收取。批準(zhǔn)付款的方法是批準(zhǔn)下個(gè)月的付款。用人單位當(dāng)月去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù),地稅部門(mén)于次月通過(guò)單位銀行賬戶(hù)的銀行轉(zhuǎn)帳方式收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果發(fā)生逾期付款,除了逾期付款外,還將根據(jù)需要收取滯納金。

  傷害保險(xiǎn)

  (1)收集范圍:

  市屬企業(yè),非企業(yè)私營(yíng)單位,國(guó)家機(jī)關(guān),事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體

  與他們建立勞動(dòng)關(guān)系的人。

  在建筑和采礦行業(yè)工作的農(nóng)村戶(hù)籍員工只有在新的和更新的情況下才可以選擇參加。

  處理工傷保險(xiǎn)暫時(shí)不參與其他類(lèi)型的保險(xiǎn)。

  (二)征費(fèi)比例:

  工傷保險(xiǎn)基金由單位支付,個(gè)人不支付。每年七月,根據(jù)單位的前一年

  工傷收入和支出采用浮動(dòng)費(fèi)用制度。

  注意:

  (1)收支率=以年為單位發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)/當(dāng)年支付的工傷保險(xiǎn)費(fèi);

  (2)增/減率:根據(jù)當(dāng)前的標(biāo)準(zhǔn)支付率增減。

  以上就是工傷保險(xiǎn)繳納比的資料,想了解其他相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。