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安順社?;鶖?shù) | ||||||||
類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2004.63 | 13659 | 19% | 8% | 380.88 | 160.37 | 2595.21 | 1092.72 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3006.95 | 13659 | 7.0% | 2.0% | 210.49 | 60.14 | 956.13 | 273.18 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3006.95 | 13659 | 0.70% | 0.30% | 21.05 | 9.02 | 95.61 | 40.98 |
工傷保險(xiǎn) | 2919.9 | 13659 | 0.50% | — | 14.60 | — | 68.30 | — |
生育保險(xiǎn) | 3006.95 | 13659 | 0.40% | — | 12.03 | — | 54.64 | — |
大病醫(yī)療 | 120 | 120 | 60% | 40% | 72 | 48 | 72 | 48 |
小計(jì) | 711.05 | 277.53 | 3841.89 | 1454.88 | ||||
合計(jì) | 988.58 | 5296.77 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年安順社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新安順最低社保繳費(fèi)基數(shù)
公司給員工繳納五險(xiǎn)一金是按照什么比例繳納的?在單位上班的朋友,都知道單位會(huì)給繳納社保,目前大部分公司都是繳的五險(xiǎn)一金。但是大家不知道的是單位會(huì)為職工承擔(dān)多少的費(fèi)用,所以今天小編要給大家講的是,公司給員工繳納五險(xiǎn)一金是按照什么比例繳納的?
根據(jù)“養(yǎng)老保險(xiǎn)法”的規(guī)定,雇主必須為其雇員支付社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。支付的比例為單位20%,個(gè)人8%。如果你支付當(dāng)前工資,單位每月支付300元,你每月支付120元。然后一個(gè)乘以12個(gè)月。最后,祝你工作順利。社會(huì)保障繳費(fèi)比率
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝坏?0%,個(gè)人的8%(單獨(dú)支付到個(gè)人賬戶)。
醫(yī)療保險(xiǎn):8%的單位,2%的個(gè)人(單獨(dú)支付到個(gè)人賬戶)。
失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝粸?%,個(gè)人為1%。
工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝粸?.2-2%,個(gè)人不支付。
生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝粸?.6-1%,個(gè)人不支付。為什么要從1996年到2010年支付養(yǎng)老保險(xiǎn)?我打算為員工購(gòu)買(mǎi)五種保險(xiǎn)。但是,如果工人過(guò)去常常在其他單位購(gòu)買(mǎi),那么公司的轉(zhuǎn)移率是8%和20%。但是,付款基數(shù)不一定是你的工資。如果低于上一年度員工水平的60%,則根據(jù)平均值的60%計(jì)算支付基數(shù)。
以上就是公司給員工繳納五險(xiǎn)一金是按照什么比例繳納的?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。
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