【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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河池社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2955.1 14775.3 16% 8% 472.82 236.41 2364.05 1182.02
基本醫(yī)療保險 2955.1 14775.3 6.5% 2.0% 192.08 59.10 960.39 295.51
失業(yè)保險 2955.1 14775.3 0.50% 0.50% 14.78 14.78 73.88 73.88
工傷保險 2955.1 14775.3 0.55% 16.25 81.26
大病醫(yī)療 111 74 111 74
小計 806.93 384.29 3590.58 1625.41
合計 1191.22 5215.99

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

河池人事外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

河池人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年河池社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|河池企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

好消息!養(yǎng)老金漲了!

  好消息!養(yǎng)老金漲了!養(yǎng)老金幾乎每年都會上漲,近期,又有消息稱養(yǎng)老金上漲了。下面我們就來看看這則關(guān)于養(yǎng)老金的好消息吧。

好消息!養(yǎng)老金漲了!

  經(jīng)黨中央、國務院批準,人力資源社會保障部、財政部近日印發(fā)《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。

  《通知》明確從2022年1月1日起,為2021年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。

好消息!養(yǎng)老金漲了! 第1張

  此次調(diào)整,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

  好消息!養(yǎng)老金漲了!養(yǎng)老金多少關(guān)乎著退休后的生活質(zhì)量,參加養(yǎng)老保險滿15年,達到退休年齡后就可以申領(lǐng)養(yǎng)老金,養(yǎng)老保險繳得越久,繳得越多,退休后可領(lǐng)養(yǎng)老金越多。