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企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年河池社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|河池企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
好消息!養(yǎng)老金漲了!養(yǎng)老金幾乎每年都會上漲,近期,又有消息稱養(yǎng)老金上漲了。下面我們就來看看這則關(guān)于養(yǎng)老金的好消息吧。
經(jīng)黨中央、國務院批準,人力資源社會保障部、財政部近日印發(fā)《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。
《通知》明確從2022年1月1日起,為2021年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。
此次調(diào)整,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
好消息!養(yǎng)老金漲了!養(yǎng)老金多少關(guān)乎著退休后的生活質(zhì)量,參加養(yǎng)老保險滿15年,達到退休年齡后就可以申領(lǐng)養(yǎng)老金,養(yǎng)老保險繳得越久,繳得越多,退休后可領(lǐng)養(yǎng)老金越多。
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