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通化社?;鶖?shù) | ||||||||
類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3029 | 15147 | 16% | 8% | 484.64 | 242.32 | 2423.52 | 1211.76 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 4720 | 14160 | 6.0% | 2.0% | 283.20 | 94.40 | 849.60 | 283.20 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 1580 | 99999 | 0.70% | 0.30% | 11.06 | 4.74 | 699.99 | 300.00 |
工傷保險(xiǎn) | 2832 | 14160 | 0.25% | — | 7.08 | — | 35.40 | — |
生育保險(xiǎn) | 4720 | 14160 | 0.50% | — | 23.6 | — | 70.8 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | 100 | — | 100 |
小計(jì) | 809.58 | 441.46 | 4079.31 | 1894.96 | ||||
合計(jì) | 1251.04 | 5974.27 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年通化社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|通化企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。2021社?;鶖?shù)調(diào)整大家應(yīng)該都知道了吧,社保調(diào)基后單位會(huì)進(jìn)行社保補(bǔ)差工作。下面,我們來(lái)了解一下成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)吧。
一、職工社保繳納補(bǔ)差
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對(duì)2021年1月至11月期間用人單位已申報(bào)工資與規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的,進(jìn)行統(tǒng)一核定,用人單位應(yīng)及時(shí)繳納補(bǔ)差社保費(fèi)。
2021年1月至11月期間用人單位在職職工(含已辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的職工)已申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的,經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定后應(yīng)及時(shí)繳納;2021年1月至11月期間已離職職工申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的,應(yīng)當(dāng)由原用人單位重新申報(bào)并由用人單位及職工足額繳納;其中已變更用人單位的職工,其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(失業(yè)和工傷保險(xiǎn)不補(bǔ)差)
1、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)
1-11月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低于3416元的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)至3416元。
1-11月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工資高于17317元的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)至申報(bào)工資,最高不超過(guò)18630元。
2、繳納補(bǔ)差社保費(fèi)
統(tǒng)一補(bǔ)差核定情況可通過(guò)市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)“信息查詢(xún)”—“繳費(fèi)信息查詢(xún)”—“欠費(fèi)實(shí)繳信息查詢(xún)”或“繳費(fèi)單明細(xì)查詢(xún)”模塊,進(jìn)行查詢(xún)。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在11月21日前將補(bǔ)差單據(jù)統(tǒng)一推送至稅務(wù)部門(mén),請(qǐng)參保單位本月底前按稅務(wù)部門(mén)要求及時(shí)繳納補(bǔ)差社保費(fèi)。
二、靈活就業(yè)人員繳納補(bǔ)差
1、2021年1月1日起,按四川省養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的規(guī)定,靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)“全口徑省平工資”)74520元的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2、靈活就業(yè)人員在2021年底前可自愿選擇補(bǔ)足當(dāng)年已繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的差額或提高繳費(fèi)檔次,逾期不再辦理。
3、根據(jù)川人社辦發(fā)〔2021〕8號(hào)文規(guī)定,靈活就業(yè)人員可在2021年12月31日前按此標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳2020年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。社保調(diào)基補(bǔ)差后,大家會(huì)發(fā)現(xiàn)自己到手的工資不對(duì)勁,不用擔(dān)心,問(wèn)一問(wèn)財(cái)務(wù)就知道,是扣了補(bǔ)差的費(fèi)用。了解更多社保政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。
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