【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢(xún)_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821
朝陽(yáng)社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2882 14400 16% 8% 461.12 230.56 2304.00 1152.00
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2177 10887 7.0% 2.0% 152.39 43.54 762.09 217.74
失業(yè)保險(xiǎn) 2882 14400 0.50% 0.50% 14.41 14.41 72.00 72.00
工傷保險(xiǎn) 2882 14400 1.20% 34.58 172.80
生育保險(xiǎn) 2177 10887 1.00% 21.77 108.87
大病醫(yī)療 52.5 52.5 52.5 52.5
小計(jì) 736.77 341.01 3472.26 1494.24
合計(jì) 1077.78 4966.50

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

朝陽(yáng)人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

朝陽(yáng)人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年朝陽(yáng)社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|朝陽(yáng)企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢(qián)?

  工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢(qián)?企業(yè)給員工買(mǎi)社保,里面就包含了工傷保險(xiǎn),很多時(shí)候大家不了解工傷保險(xiǎn),也就想要知道工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢(qián)?這個(gè)問(wèn)題今天就可以在這篇文章得到解答。

工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢(qián)? 第1張

  “勞動(dòng)法”規(guī)定,雇主有義務(wù)為雇員支付社會(huì)保障金(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)三種保險(xiǎn)均為強(qiáng)制保險(xiǎn))。如果您不參加員工的保險(xiǎn),全部費(fèi)用由業(yè)主承擔(dān),所以建議業(yè)主為員工付費(fèi)。如果支付保險(xiǎn)金,將發(fā)生事故費(fèi)用,醫(yī)療保險(xiǎn)基金將承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)單位每月支付員工工資總額的0.6%,員工無(wú)需支付。 (業(yè)主拿營(yíng)業(yè)執(zhí)照和法人代碼證書(shū),到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局申請(qǐng))

  社會(huì)保障包括:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)

  1.工傷保險(xiǎn)由單位為現(xiàn)任員工處理,并支付月費(fèi)。個(gè)人無(wú)需支付費(fèi)用。

  2.醫(yī)療保險(xiǎn)由單位按照8%的員工工資總額支付,2%由個(gè)人提取。

  企業(yè),事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體,民辦非企業(yè)單位,基金會(huì),律師事務(wù)所,會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其他有職工的個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),并支付全體職工或者職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)作為雇員)的單位。工傷保險(xiǎn)費(fèi),工人不付。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)責(zé)任賠償原則。該原則確定工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用由企業(yè)或雇主按國(guó)家稅率支付,勞動(dòng)者不支付任何費(fèi)用。

  國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)差異率,根據(jù)工傷保險(xiǎn)資金的使用情況和工傷發(fā)生率確定各行業(yè)的稅率水平。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)雇主使用工傷保險(xiǎn)基金,工傷發(fā)生率和行業(yè)費(fèi)率確定雇主的繳費(fèi)率。

  以上就是工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢(qián)?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。