【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
臨汾社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2739 13695 16% 8% 438.24 219.12 2191.20 1095.60
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2739 13695 6.5% 2.0% 178.04 54.78 890.18 273.90
失業(yè)保險(xiǎn) 2739 13695 0.70% 0.30% 19.17 8.22 95.87 41.09
工傷保險(xiǎn) 3185 15923.76 0.55% 17.52 87.58
生育保險(xiǎn) 2739 13695 0.50% 13.7 68.48
大病醫(yī)療 7 3 7 3
小計(jì) 673.67 285.12 3340.31 1413.59
合計(jì) 958.79 4753.90

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

臨汾人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

臨汾人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年臨汾社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|臨汾企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

辭職后如何規(guī)劃你的空檔期?

  辭職后如何規(guī)劃你的空檔期?上班的時(shí)候有企業(yè)繳納社保五險(xiǎn)一金,但是對(duì)于離職后企業(yè)就沒(méi)有義務(wù)幫你繳納了。那么辭職后如何規(guī)劃你的社??論跗谀?

辭職后如何規(guī)劃你的空檔期? 第1張

  目前大家采取的措施不外乎三種。

  第一種,原來(lái)單位續(xù)交,費(fèi)用由自己承擔(dān)。這種方式的好處是求職者可以不用變動(dòng)社保關(guān)系,按照原來(lái)的社保關(guān)系就可以順利繳納費(fèi)用了。這種方式的前提是你首先自己要與老板的交情好。原單位代為繳納的缺點(diǎn)是,自己既然辭職了,與原來(lái)的單位已經(jīng)脫離了勞動(dòng)關(guān)系,單位沒(méi)有這項(xiàng)義務(wù)為已經(jīng)離職者代為繳納保險(xiǎn)。如果繼續(xù)在此單位繳納費(fèi)用,離職者心中或多或少的有些過(guò)意不去。不免就產(chǎn)生了人情費(fèi)和人情債。而且如果萬(wàn)一在失業(yè)期間出現(xiàn)了意外情況,需要報(bào)銷(xiāo)部分費(fèi)用,那么原來(lái)單位的人事人員可能并不是特別上心,出現(xiàn)了紕漏的后果讓受保者本人啞巴吃黃連,有苦說(shuō)不出。

  第二種,找朋友的公司掛靠。這種方式與第一種方式大同小異。只是你的社保關(guān)系從一個(gè)公司轉(zhuǎn)到另一個(gè)公司而已。仍然會(huì)產(chǎn)生上面方式的風(fēng)險(xiǎn)。

  第三種,也是一種不為大家熟知,美譽(yù)度高卻并沒(méi)有特別廣為流傳的方式,那就是找專(zhuān)門(mén)的代繳機(jī)構(gòu)代繳。這種方式的缺點(diǎn)是代繳機(jī)構(gòu)一般會(huì)收取小額的代繳手續(xù)費(fèi),但是手續(xù)費(fèi)明顯低于受保者的人情費(fèi)用。

  優(yōu)點(diǎn)是他們的專(zhuān)業(yè)性。因?yàn)槭菍?zhuān)門(mén)代繳保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu),所以在后續(xù)的服務(wù)上會(huì)有質(zhì)量的保證。不管是生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo),還是醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo),代繳機(jī)構(gòu)都有專(zhuān)門(mén)的流程和人員為您服務(wù)。