2019-2020年臨汾社?；鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|臨汾企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?；鶖?shù)怎么算

辭職后如何規(guī)劃你的空檔期？

　　辭職后如何規(guī)劃你的空檔期?上班的時(shí)候有企業(yè)繳納社保五險(xiǎn)一金，但是對(duì)于離職后企業(yè)就沒(méi)有義務(wù)幫你繳納了。那么辭職后如何規(guī)劃你的社?？論跗谀?

　　目前大家采取的措施不外乎三種。

　　第一種，原來(lái)單位續(xù)交，費(fèi)用由自己承擔(dān)。這種方式的好處是求職者可以不用變動(dòng)社保關(guān)系，按照原來(lái)的社保關(guān)系就可以順利繳納費(fèi)用了。這種方式的前提是你首先自己要與老板的交情好。原單位代為繳納的缺點(diǎn)是，自己既然辭職了，與原來(lái)的單位已經(jīng)脫離了勞動(dòng)關(guān)系，單位沒(méi)有這項(xiàng)義務(wù)為已經(jīng)離職者代為繳納保險(xiǎn)。如果繼續(xù)在此單位繳納費(fèi)用，離職者心中或多或少的有些過(guò)意不去。不免就產(chǎn)生了人情費(fèi)和人情債。而且如果萬(wàn)一在失業(yè)期間出現(xiàn)了意外情況，需要報(bào)銷(xiāo)部分費(fèi)用，那么原來(lái)單位的人事人員可能并不是特別上心，出現(xiàn)了紕漏的后果讓受保者本人啞巴吃黃連，有苦說(shuō)不出。

　　第二種，找朋友的公司掛靠。這種方式與第一種方式大同小異。只是你的社保關(guān)系從一個(gè)公司轉(zhuǎn)到另一個(gè)公司而已。仍然會(huì)產(chǎn)生上面方式的風(fēng)險(xiǎn)。

　　第三種，也是一種不為大家熟知，美譽(yù)度高卻并沒(méi)有特別廣為流傳的方式，那就是找專(zhuān)門(mén)的代繳機(jī)構(gòu)代繳。這種方式的缺點(diǎn)是代繳機(jī)構(gòu)一般會(huì)收取小額的代繳手續(xù)費(fèi)，但是手續(xù)費(fèi)明顯低于受保者的人情費(fèi)用。

　　優(yōu)點(diǎn)是他們的專(zhuān)業(yè)性。因?yàn)槭菍?zhuān)門(mén)代繳保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)，所以在后續(xù)的服務(wù)上會(huì)有質(zhì)量的保證。不管是生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)，還是醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)，代繳機(jī)構(gòu)都有專(zhuān)門(mén)的流程和人員為您服務(wù)。