【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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朔州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2739 13695 16% 8% 438.24 219.12 2191.20 1095.60
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3014 15066 6.0% 2.0% 180.84 60.28 903.96 301.32
失業(yè)保險(xiǎn) 3014 15066 0.70% 0.30% 21.10 9.04 105.46 45.20
工傷保險(xiǎn) 3014 15066 2.28% 68.72 343.50
生育保險(xiǎn) 2739 13695 0.50% 13.7 68.48
大病醫(yī)療
小計(jì) 722.60 288.44 3612.60 1442.12
合計(jì) 1011.04 5054.72

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

朔州人事外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

朔州人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年朔州社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|朔州企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

繳滿15年社保退休可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?

  繳滿15年社保退休可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然一直是大家關(guān)注的重點(diǎn),但是很多時(shí)候大家了解的還不夠多,也想要清楚的了解到自己能夠領(lǐng)取到多少養(yǎng)老金?所以今天小編再來給大家講講。

繳滿15年社保退休可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金? 第1張

退休養(yǎng)老金如何計(jì)算?

  關(guān)于退休時(shí)的養(yǎng)老金的多少,國家是計(jì)算式:養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參議院地上年度為員工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)額)÷2×繳費(fèi)年限*1%。退休年金計(jì)算「本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)額」是前一年的參保地的平均工資×本人的平均繳納率,該指數(shù)是員工每月的工資和加入者當(dāng)年平均工資的比例的平均值,通常,在0.6和3之間,繳費(fèi)越高,指數(shù)越高。

  個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶保管金額÷支付額、個(gè)人帳戶保存金額、即繳納養(yǎng)老金后的個(gè)人部分的總金額和利息。按國家規(guī)定,個(gè)人的部分是攤繳的工資×8%。另一方面,支付率主要與法定退休年齡有關(guān)。

繳滿社會(huì)保障15年是多少錢?

  李先生在廣州工作,2010年才繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),最少15年。據(jù)統(tǒng)計(jì)局公布的資料,2010年至2015年廣州員工平均工資分別為4541元、4789元、5313元、5808元,6187元,6764元,5年平均445元增加。在2024年,在廣州市月份工作的員工的平均工資是4541(15x445)。11216元。李某的“個(gè)人平均攤繳指數(shù)”估計(jì)為1.2(最終指數(shù)可以在退休時(shí)決定),預(yù)計(jì)到2025年,李某退休,可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(1121611216×1.2)÷2×15×1%=1851元。另外,李先生于2010年后年平均工資為10萬元,該人的養(yǎng)老金每年8000元,15年繳納12萬元前的個(gè)人年金計(jì)算方法,李先生于2025年剛好在60歲退休。其月為120000÷139=863元。綜合來說,如果李先生在2025年退休的話,就能得到每月的養(yǎng)老金。1851863=2714元。注:養(yǎng)老金除了基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以外還有一個(gè)轉(zhuǎn)移年金,但這不是誰都不存在。1995年前參加工作的員工(95年為止,養(yǎng)老金還沒有個(gè)人賬戶制度)度(這是補(bǔ)償方式)。

  以上就是繳滿15年社保退休可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁進(jìn)行查看