【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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深度簡化企業(yè)人事管理

南陽人力資源事務(wù)外包專屬福利

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企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

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● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

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·下載APP,寄送資料,電話表單

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● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

南陽人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

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公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

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生育備案

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社保信息修改

免費(fèi)

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

南陽人力資源事務(wù)外包流程

南陽瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

南陽人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).南陽代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

生育保險(xiǎn)怎么使用

  生育保險(xiǎn)怎么使用,社保中大家對于養(yǎng)老和醫(yī)療都是比較了解的,而對于生育保險(xiǎn)卻不是非常熟悉??赡芰私獾降囊簿褪巧龝r(shí)能夠有相應(yīng)的待遇,那么今天小瑞要給大家講的就是生育保險(xiǎn)怎么使用。

生育保險(xiǎn)怎么使用 第1張

生育保險(xiǎn)怎么使用?

  生育險(xiǎn)是國家對懷孕、分娩女職工給予的福利。不過要滿足以下的條件,連續(xù)或累計(jì)繳費(fèi)滿一年并且懷孕的時(shí)候仍然在繳費(fèi),就可以享受生育保險(xiǎn)的相關(guān)待遇:帶薪產(chǎn)假、生孩子費(fèi)用報(bào)銷。(注意:各地的政策標(biāo)準(zhǔn)可能會有所差異)

  購買生育保險(xiǎn)不僅僅可以享受生育津貼,還能享受生育保險(xiǎn)帶來的各種保障。

  在生育期間依法享有的各種幫助和物質(zhì)補(bǔ)償。例如:懷孕醫(yī)療補(bǔ)貼:懷孕之后每次產(chǎn)檢、住院生孩子、流產(chǎn),引產(chǎn)、宮外孕、做節(jié)育手術(shù)等都可以報(bào)銷。還有生育津貼及營養(yǎng)補(bǔ)助的領(lǐng)取。

生育津貼能領(lǐng)夠多少錢?

  生育津貼的計(jì)算公式為:生育津貼=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30X產(chǎn)假天數(shù)

  簡單來說,就是在女員工休產(chǎn)假的過程中,按照單位上一年的平均工資,給產(chǎn)婦發(fā)錢。

  一般來說,女員工的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天,剖腹產(chǎn),可以再加15天;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,就多加15天。晚育假30天。

  舉個(gè)例子:

  假設(shè)單位上年度的平均工資為5000元,是順產(chǎn)的話,就可以領(lǐng)到5000÷30×128=21333元。

  如果是剖腹產(chǎn),就是產(chǎn)假再加15天,那么可以領(lǐng)到5000÷30×(98+15+30)=23833元。

  上述是按照產(chǎn)假128天算的。職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資按照本人上一年月平均工資計(jì)算。

  以上就是生育保險(xiǎn)怎么使用的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看