【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

白銀人力資源事務(wù)外包專屬福利

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企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
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白銀人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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¥200

醫(yī)療保險報銷

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社保轉(zhuǎn)入

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公積金轉(zhuǎn)入

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生育備案

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社保信息修改

免費

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  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
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白銀人力資源事務(wù)外包流程

白銀瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

白銀人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).白銀代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

生育保險報銷流程

  生育保險報銷流程。參加了職工社保生育保險,并且達(dá)到報銷條件的,可以在生了寶寶之后,申請報銷部分生育醫(yī)療費用。下面,給大家介紹一下生育保險報銷流程。

生育保險報銷流程

  一、享受生育保險待遇條件

  生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施后,女職工生育、施行計劃生育手術(shù)和男職工的配偶生育時,用人單位已為其連續(xù)不間斷足額繳納生育保險費滿12個月的,生育保險待遇由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付。

  如果未滿12個月,但參加了成都市職工基本醫(yī)療保險且符合基本醫(yī)療保險支付條件的,生小孩的生育醫(yī)療費和產(chǎn)前檢查費,參照職工生育保險的規(guī)定,由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付。不能申領(lǐng)生育津貼。

生育保險報銷流程 第1張

  二、女職工生育保險報銷流程

  1、女職工在成都市定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育,出院時可刷社??ㄖ苯咏Y(jié)算生育醫(yī)療費和產(chǎn)前檢查費。

  2、女職工在異地定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育,醫(yī)療費用由個人全額墊付,出院之日起12個月內(nèi),由用人單位到參保關(guān)系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報銷(生育醫(yī)療費、產(chǎn)前檢查費和生育津貼一并辦理)。

  3、生育津貼由用人單位在網(wǎng)上進(jìn)行申領(lǐng)。

  三、男職工生育保險報銷流程

  男職工配偶生育醫(yī)療費補貼標(biāo)準(zhǔn)是按照生育醫(yī)療費和產(chǎn)前檢查費標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼。

  若男職工配偶按其他政策規(guī)定已享受生育醫(yī)療費待遇(含產(chǎn)前檢查費),但未達(dá)到生育醫(yī)療費和產(chǎn)前檢查費總額的,其差額部分由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金補足。

  報銷流程:

  男職工配偶生育出院之日起12個月內(nèi),由男職工用人單位到參保關(guān)系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報銷。

  溫馨提示:生育津貼由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付給用人單位,用人單位應(yīng)當(dāng)用于女職工在生育、產(chǎn)假期間應(yīng)享受的工資等待遇,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的費用不足以支付的,其差額由女職工所在單位補足。

  生育保險報銷流程。只有參加職工社保生育保險醫(yī)療保險的朋友,才能享受生育報銷、領(lǐng)取生育津貼等福利。參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的朋友,只能按照醫(yī)療保險的政策報銷醫(yī)療費用。