欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2018-08-14
社保退休年齡新規(guī)定,在滿足一定條件下社保中的養(yǎng)老保險金才能夠領(lǐng)取,其中就有達到退休年齡,辦理退休證,那么社保退休年齡新規(guī)定是什么呢?下面小瑞就和大家來講講
此前,有研究機構(gòu)曾提出,鑒于我國人口壽命延長的實際情況和養(yǎng)老保險基金壓力,應(yīng)當延遲退休年齡。
也就有人誤以為我國,即將更改退休的年齡,社會各界對此也是高度關(guān)注,并引起討論。
人力資源部相關(guān)負責人表示,暫時不會調(diào)整退休的年齡。有關(guān)部門也只是在研究一些“延遲退休”的建議,但是并不代表,現(xiàn)行的退休年齡規(guī)定即將更改。目前法定的退休年齡依舊是男職工滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種,在此類崗位工作達到了規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲可以退休。
所以說:延長退休年齡并不是當前立即需要實行的政策。
養(yǎng)老保險規(guī)定要交滿15年,到達退休年齡后辦理退休,才能終生享受養(yǎng)老金,所以想領(lǐng)取養(yǎng)老金的人,就需要在自己退休前繳滿15年。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年的,等到退休的時候,國家就會把個人帳戶上存養(yǎng)老金全部退給你。而工作時單位繳納的那部分養(yǎng)老保險也就跟你沒有任何關(guān)系了。
以上就是社保退休年齡新規(guī)定,想要了解更多的社保相關(guān)知識可以返回瑞方人力首頁查看。
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