欄目:養(yǎng)老保險 作者:瑞方人力 時間:2018-08-06
養(yǎng)老保險領(lǐng)取計算,繳納那么久的養(yǎng)老保險,到底劃算不?要知道這些問題,那么我們就需要知道養(yǎng)老金保險領(lǐng)取計算,所以接下來我們就來看看養(yǎng)老保險領(lǐng)取計算方式。
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡后,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,那么就可以按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。并且根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。
養(yǎng)老保險領(lǐng)取計算:個人賬戶計算公式
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
計發(fā)的月數(shù),是根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來進(jìn)行確定的。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前的一般是:50周歲為195、55周歲為170、60歲周為139,并不是統(tǒng)一的120了。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度的在職職工月平均工資+本人的指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。
舉一個例子:假設(shè)男職工在60歲退休的時候,全省上年度的在職 職工月平均工資是4000元,累計的繳費年限為15年:
那么當(dāng)個人的平均繳費基數(shù)為0.6時:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
當(dāng)個人的平均繳費基數(shù)為1.0時:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
當(dāng)個人人的平均繳費基數(shù)為3.0時:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;
當(dāng)累計繳費年限為40年時:
個人平均繳費基數(shù)為0.6,那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;
個人平均繳費基數(shù)為1.0,那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;
個人平均繳費基數(shù)為3.0,那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。
平均繳費的指數(shù)就是去年按1000基數(shù)繳納,社會當(dāng)年平均工資2000那當(dāng)年指數(shù)就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時候就可以計算能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金了。
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