五險(xiǎn)一金怎么繳?

　　國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定用人單位必須給員工繳納五險(xiǎn)一金。這也是國(guó)家對(duì)于公民在遇上生、老、病、傷殘和失業(yè)時(shí)有一定的社會(huì)保障。那么有的人會(huì)想每月繳納的社保還不是從我的工資里面扣了嗎?其實(shí)呢，在我們工資中扣除的那部分費(fèi)用是五險(xiǎn)一金中比較少的一部分，公司繳納的才是大部分。而且我們繳納的部分以后都是規(guī)個(gè)人所有。那我們工資中扣除的部分都去哪兒呢?接下就刪小編為大家整理的五險(xiǎn)一金中各項(xiàng)的繳費(fèi)比例。

　　(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)中我們個(gè)人只需要繳納8%而且是全部進(jìn)入了個(gè)人賬戶，而單位需要繳納21%(全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金)

　　(二)醫(yī)療保險(xiǎn)

　　醫(yī)療保險(xiǎn)中個(gè)人需要繳納2%也是全部進(jìn)入我們的個(gè)人賬戶，單位繳納9%進(jìn)入統(tǒng)籌基金

　　(三)失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)中個(gè)人繳納1%全部，而單位需要繳納2%

　　(四)工傷保險(xiǎn)

　　工傷保險(xiǎn)是單位每個(gè)月繳納0.5%，職工個(gè)人是不用繳納一分錢的。工傷費(fèi)率是根據(jù)單位的行業(yè)范圍進(jìn)行劃分的，一般在0.5%--2%之間。

　　(五)生育保險(xiǎn)

　　生育保險(xiǎn)也是由單位每月繳納1%，而職工本人不用繳納。

　　(六)住房公積金

　　公積金的繳費(fèi)比例是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)選擇住房公積金的繳費(fèi)比例的。原則上最高的繳費(fèi)不能夠超過(guò)職工平均工資的10%。如果用人單位按照工資的12%繳納住房公積金，那么單位和個(gè)人都是繳納12%。

標(biāo)簽：