欄目:失業(yè)保險(xiǎn) 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-07-24
根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的相關(guān)政策規(guī)定,城鎮(zhèn)的企業(yè)單位或民辦非企業(yè)單位按該單位的職工總工資額的2%進(jìn)行繳費(fèi),員工則按照本人工資的1%繳納。
社會(huì)團(tuán)體,皆按照本單位專職人員的工資總額2%繳費(fèi),該專職人員需按本人工資的1%繳費(fèi)。
機(jī)關(guān)單位,按本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳費(fèi),事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人將按本人工資的1%繳費(fèi)。
合同制工人,個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi),需由用人單位從該職工的工資中代扣,代繳。
難以確定工資總額的單位,可以按單位所在的市、州上年度職工平均工資X職工人數(shù)計(jì)算工資的總額,再行確定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納。
如果單位職工的平均工資或職工本人工資低于所在地區(qū),上年度職工月平均工資60%的,可以按上年度職工月平均工資的60%計(jì)算,進(jìn)行繳費(fèi)。
失業(yè)保繳費(fèi)比例,也會(huì)根據(jù)各地區(qū)政策的改變,所以具體的繳費(fèi)比例,還要看當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定。
按照繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的多少也是不一樣的。
1、勞動(dòng)者在失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定繳費(fèi),累計(jì)時(shí)間滿1年但不足5年的,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年,就可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;
2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間,滿5年但不足10年,從第5年開(kāi)始,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每多繳納1年就增加1個(gè)月的失業(yè)金,最長(zhǎng)可為18個(gè)月;滿10年或滿10年以上的,為24個(gè)月。失業(yè)金發(fā)的放標(biāo)準(zhǔn),是以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例來(lái)進(jìn)行確定的。
3、勞動(dòng)者在失業(yè)前所在的單位和本人累計(jì)繳費(fèi),年限滿1年但不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%進(jìn)行發(fā)放,繳費(fèi)年限滿10年或10年以上的,將按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
【擴(kuò)展資料】正規(guī)的人事外包公司,會(huì)為合作的企業(yè),免費(fèi)報(bào)銷工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)等……
標(biāo)簽:
上一篇:失業(yè)保險(xiǎn)查詢
下一篇:失業(yè)保險(xiǎn)條例
版權(quán)所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖