職工工傷保險，是國家法律強制實施的一種保障，每個在用人企業(yè)單位上班的職工，都有權(quán)利享有的保障。那么，企業(yè)職工工傷保險要怎么辦理?申請職工工傷保險待遇時要提供什么材料?職工工傷保險的申報流程是什么?接下來小瑞就為大家一一解答。

首先，先明確職工工傷保險的含義

　　職工工傷保險是保障勞動者在工作中或者在相關(guān)政策規(guī)定的特殊情況下，遭受到意外傷害或患職業(yè)病，導(dǎo)致暫時(永久)喪失勞動能力甚至死亡時，勞動者本人或其親屬的基本生活。

　　申請職工工傷保險待遇需要提交的資料：

　　(1)工傷認定申請表;

　　(2)被保險人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料(原件、復(fù)印件);

　　(3)初次醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書的(原件、復(fù)印件);

　　按照不同傷害情況，另外需要提供的其他材料：

　　(1)在履行工作職責(zé)時，受到暴力或其他意外傷害的：需要提交公安部門或人民法院出具的相關(guān)證明材料;

　　(2)如果是因工外出期間，由于工作原因?qū)е率艿絺Φ幕蛘甙l(fā)生事故下落不明的，需要提交用人單位出具的因工外出證明資料;

　　(3)若是交通事故包括：城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的。需提交公安機關(guān)交通管理相關(guān)部分所出具的法律文書;

　　(4)從事?lián)岆U救災(zāi)等維護國家公眾利益受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料;

　　(5)因公、戰(zhàn)而導(dǎo)致負傷或致殘的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，需要提交革命傷殘軍人證以及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

　　(6)若是委托他人申請的，需要同時提交委托人和被委托人的身份證明;

　　(7)其他規(guī)定情形需要的材料。

職工工傷保險繳費申報流程

　　職工工傷保險繳費申報是指用人單位在規(guī)定期限內(nèi)，攜帶相關(guān)資料，到社保經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的費用數(shù)額。包括以下內(nèi)容：

　　1、用人單位應(yīng)在每月的15日前，向社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表及社保經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的材料。

　　2、社保經(jīng)辦機構(gòu)審核繳費單位，報送的申報表和相關(guān)的材料。對于用人單位申報資料齊全，符合規(guī)定的繳費費率，填報的數(shù)量關(guān)系一致的申報表簽章核準(zhǔn);對于不符合規(guī)定的申報表提出審核意見，并退用人單位修正后進行再次審核。

　　3、用人單位必須在社保經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)其繳費申報后的3日之內(nèi)，足額繳納工傷保險費。

　　4、職工工傷保險費實行的是全額申報、全額繳納，對于沒有按照規(guī)定申報應(yīng)繳納工傷保險費，或者未及時足額繳納工傷保險的，將追繳費款，并且加收滯納金。

　　以上就是小瑞為大家分享的職工工傷保險相關(guān)的知識，希望對于大家有所幫助。

標(biāo)簽：