欄目:社保常識 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-07-03
人事代理是什么意思?什么是人事代理?其實(shí),小編對于人事代理也不是很了解,所以,我們大家一起來了解一下人事代理是什么意思吧!
人事代理就是企業(yè)把人事這塊的事情,包括社保公積金繳納,工資代發(fā),人員招聘等等業(yè)務(wù)外包給其他公司做,從而減輕企業(yè)HR的工作,是一個(gè)企業(yè)常用的用工方式??梢苑譃閱挝患w人事代理和個(gè)人人事代理。下面,我們從這兩方面來具體了解一下“人事代理”。
在原來體制下,員工的人事關(guān)系和戶口都是單位負(fù)責(zé)的,隨著外資、合資、民營等企業(yè)的發(fā)展,這些單位又沒有獨(dú)立人事權(quán),它們員工的的人事關(guān)系和戶口怎么解決?這就促生了人事代理的產(chǎn)生。人才市場代替單位負(fù)責(zé)員工的人事代理關(guān)系和戶口,包括:計(jì)算工齡、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、轉(zhuǎn)正定級、職稱定級、職稱評定、受理出境事宜、黨團(tuán)關(guān)系管理;代辦社會保險(xiǎn)、邊防證、證件年審、出具以檔案為依據(jù)的各種公證材料、結(jié)婚證明、社保繳納報(bào)銷等等。員工的人事關(guān)系是委托人才市場辦理,但是實(shí)質(zhì)的勞動關(guān)系仍然是和簽約的單位。
有些畢業(yè)生也許會說,我們單位是外資企業(yè),但是企業(yè)負(fù)責(zé)我們的人事關(guān)系和戶口哦,這是怎么回事?其實(shí)一些正規(guī)的企業(yè)和人才市場和長期合作關(guān)系,企業(yè)統(tǒng)一幫員工到人才市場辦理人事代理,并不是單位有獨(dú)立的人事權(quán)。而有些單位和人才市場并無長期合作關(guān)系,那么員工就要自己到人才市場辦理人事代理了,這就是所謂的個(gè)人人事代理。
單位人事代理和個(gè)人人事代理的辦理流程是一樣的,區(qū)別在于是單位統(tǒng)一辦理還是個(gè)人單位辦理。單位人事代理存在這樣的可能性:單位和人才市場有附加條約,如果員工要調(diào)動檔案或者戶口,必須通過單位同意。而個(gè)人人事代理就不存在這個(gè)可能性。
1、簡化企業(yè)招聘流程。通過代理招聘服務(wù)使企業(yè)節(jié)省繁雜的篩選,面試環(huán)節(jié),減少人員的投入,避免重復(fù)操作,節(jié)省大量工作時(shí)間,招聘事宜、快捷、簡易。
2、可以節(jié)省企業(yè)招聘成本。人事代理招聘公司通常都專精于各自有優(yōu)勢的行業(yè)。長期接觸這些行業(yè)的精英分子,這個(gè)過程長達(dá)數(shù)年,人脈關(guān)系極廣。同時(shí),代理招聘公司擁有專業(yè)化的人才搜索技術(shù)。效率相對企業(yè)招聘高。
3、代理招聘機(jī)構(gòu)可以提供客觀情況和建議給企業(yè)。能幫助客戶即雇主們就所招職位正確地評估其期望值,重新核定其有關(guān)組織架構(gòu)的匯報(bào)路徑,確定一個(gè)切實(shí)可行的入職條件及薪酬待遇。
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