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基本養(yǎng)老金有多少?

欄目:養(yǎng)老保險(xiǎn)  作者:瑞方人力  時間:2018-05-24

  基本養(yǎng)老金有多少?養(yǎng)老金是退休以后國家給與退休人員的一種生活保障費(fèi),不過養(yǎng)老金只有在退休前累計(jì)交了15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)的人,才能在退休以后領(lǐng)取。

什么是基本養(yǎng)老金

  基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

一、基本養(yǎng)老金的構(gòu)成

  基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成,即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中過渡性養(yǎng)老金,由于我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是從90年代才開始逐步建立,因此過渡性養(yǎng)老金作為一種過渡性安排,不是每個人都享有的。只有在《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)實(shí)施前參加工作, 《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后退休,且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員,才享有過渡性養(yǎng)老金,即在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金有多少? 第1張

二、基本養(yǎng)老金計(jì)算方法

  (1) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限 ×1%

  (2) 過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.4% +符合政策增發(fā)額

  (3) 個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

  (4) 定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例

  退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息,計(jì)算公式如下:

  年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12 本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×(12-n+1)]

  (n為本年度各支付月份順序號,且1≤n≤12)

三、基本養(yǎng)老金有多少錢?

  養(yǎng)老金的多少,與購買的時間長短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大,繳費(fèi)的時間長,退休時養(yǎng)老金會多,反之就少。由于每個人每個時段的繳費(fèi)數(shù)量不一,因此養(yǎng)老金的計(jì)算按“分段計(jì)算、綜合結(jié)算”原則處理。

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