常見醫(yī)療保險(xiǎn)繳納套路。新參加工作的朋友，在找工作后，可能會(huì)面臨一些社保醫(yī)療保險(xiǎn)繳納套路。今天，就給大家講講常見的醫(yī)療保險(xiǎn)繳納套路。

常見醫(yī)療保險(xiǎn)繳納套路

　　1、試用期不為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)

　　某些用人單位以員工處于試用期不能享受單位福利為由，不為員工繳納醫(yī)保。

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

　　2、以現(xiàn)金補(bǔ)償為由勸說員工放棄繳納醫(yī)療保險(xiǎn)

　　某些用人單位要求員工簽署自愿放棄醫(yī)保承諾書，將單位應(yīng)交費(fèi)用以工資等名義補(bǔ)償支付給員工。

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3、未按實(shí)際工資情況繳納醫(yī)療保險(xiǎn)

　　某些用人單位以職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)下限作為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納醫(yī)保，導(dǎo)致員工權(quán)益受損。

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

　　常見醫(yī)療保險(xiǎn)繳納套路。最后，提醒大家在找工作的時(shí)候，一定要把這些基本情況問清楚，免得入職了才發(fā)現(xiàn)。了解更多社保醫(yī)療保險(xiǎn)政策知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。

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