外地公司可以代繳成都的社保嗎?有朋友說(shuō)自己的公司在外地但是有派員工到成都地區(qū)常駐辦理公司業(yè)務(wù)，員工之前社保是繳納在公司注冊(cè)地的，現(xiàn)在員工說(shuō)想要成都的社保，怎么解決呢?那么外地公司可以代繳成都的社保嗎?

　　其實(shí)代繳社保的公司也就是為了解決企業(yè)的這些問(wèn)題，當(dāng)然外地的公司企業(yè)，可以繳納成都的社保。這也要找好成都的人事外包公司進(jìn)行操作。找正規(guī)的企業(yè)來(lái)做，可以更加的放心。比如 瑞 方 人 力。

　　外地有社保還能在成都代繳社保嗎?

　　主要分為兩種情況：

　　1、在成都市外，曾經(jīng)繳納過(guò)社保，現(xiàn)在停保了，想在成都開(kāi)始繳納社保;

　　2、在成都市外，曾經(jīng)繳納過(guò)社保，現(xiàn)在仍在繳納，想在成都也繳納一份。

　　根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定在同一時(shí)間段，兩地同時(shí)繳納的社保，后期是不能進(jìn)行合并的，只能退還其中一個(gè)繳納地社保的個(gè)人繳費(fèi)部分。由此可見(jiàn)，目前，還是可以同時(shí)繳納兩個(gè)城市的社保的，只是后期要做好這一時(shí)間段社保合并不了的準(zhǔn)備。這也就相當(dāng)于，繳是可以繳，但是又不能享受兩份保險(xiǎn)，毫無(wú)意義。

　　其實(shí)，現(xiàn)在很多外地戶籍人員代繳成都社保的目的，無(wú)非是為了后期能夠享有購(gòu)房資格;也有很多人想代繳成都的社保，享受成都的或者生育保險(xiǎn)待遇……

　　不管是何種的意圖，只要有心留意，都能很好地解決這個(gè)問(wèn)題。就算在外地有社保，目前也是可以代繳成都的社保的。只要權(quán)衡了利弊，就能很好地做出判斷。

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