成都人事外包的怎么報銷呢?現(xiàn)在很多企業(yè)都把事務(wù)性工作給外包出去了，比如人事外包，有些企業(yè)的朋友不了解，成都人事外包的怎么報銷呢?比如工傷發(fā)生，需要報工傷怎么辦呢?下面我們就來看看。

　　這個問題其實主要看企業(yè)是找的哪個人事外包公司，比如成都大多企業(yè)選擇的“瑞方人力”。

　　對于在瑞方人力進行人事外包的公司。是瑞方人力免費幫忙報銷的，如果合作企業(yè)需要報銷工傷保險的，是不需要企業(yè)自己去報銷的，直接找瑞方人力的工作人員幫忙報銷。也就很方便并且是免費的哦。

　　擴展資料

　　1、成都人事外包小編告訴你交了一段時間之后就沒交了是可以再繳納的，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是累計繳納年限的，養(yǎng)老保險累計繳納15年到退休年齡就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，醫(yī)療保險是男繳納25年，女繳納20年，可以在退休后終身享受醫(yī)療報銷的。

　　2、社保隨時可以中斷、也可以隨時進行續(xù)繳，但是很多城市在買房買車小孩上學(xué)等政策上卻強綁定了連續(xù)繳納幾年以上社保。例如，成都買房就必須連續(xù)繳納滿2年的社保才可以買房。所以 ，如果你沒有這類需求的話，社保可以隨時不繳納的，只要退休前有個15-40年的累計繳納記錄就好了。

　　3、社保只需要連續(xù)或累計交費15年，達到法定退休年齡就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了。中途社保停了是可以續(xù)交的，直接到社保局申請接著交。

標(biāo)簽： 成都社保代繳