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代交社保的公司合法嗎?

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時間:2019-11-18

  代交社保的公司合法嗎?一般情況下企業(yè)為員工交社保,都是自己招幾個專員來進行繳納的,這樣會對企業(yè)造成很多成本上的增加。所以現在許多企業(yè)都是找人事外包公司來操作的。那么代交社保的公司合法嗎?

代交社保的公司合法嗎? 第1張

  1.向社會保障公司付款并關注社會保障是否安全?

  1.首先,社會保險金是通過合法注冊的公司支付的。如果您選擇代理商來處理該代理商,則必須查看該公司的資格以查看其是否合法注冊。這樣,它可以在維護自己的權益中發(fā)揮一定的作用。

  2.其次,有必要確定向代理機構付款的社會保險基礎。如果代理商公司和客戶確定高基數的金額,則實際上他們會以低基數向客戶付款??蛻舻臋嘁娴貌坏奖WC,將蒙受經濟損失。

  3.繳納一個月(下個月)的社會保險后,每個月向社會保障機構索取付款證明,或者登錄到社會保險網站以查看您的社會保險是否已實際支付。注冊非常簡單,您可以直接使用您的健康保險卡號進行注冊。如果您是第一次支付社會保險,則沒有醫(yī)療保險卡。在社會保險中心正式將您的信息輸入社會保險支付系統后,您將首先獲得一張臨時的社會保險卡??ㄌ柨捎糜谧浴C吭聶z查一次社會保障金付款可以充分保護您的權益,避免損害自己的利益。

  4.必須與社會保障代理公司就合同達成協議。當需要人工報銷時,代理商將收取費用,或者服務費包括幾筆人工報銷。在某些特殊情況下,例如沒有社會保障卡的急診科,或沒有醫(yī)療卡,或生育報銷等,則需要人工報銷。有些程序非常復雜,需要由代理公司作為一個單位進行報告。許多代理公司會暫時收取高額費用。由于沒有事先達成的協議,因此會引起一些糾紛,否則客戶將承擔更多的代理費。

  5.必須在合同中規(guī)定工傷申報(高度優(yōu)先)。目前,許多人選擇了人力資源事務外包公司,卻無視工傷協議的條款??蛻舯仨毻獯砉?。如果發(fā)生與工作有關的事故,公司如何處理聲明和索賠?

  6.必須保存人力資源事務外包公司的月度付款記錄。社會保障代理公司的許多問題都可能導致未付款或客戶付款遺漏。如果發(fā)生這些現象,這些付款記錄可以用作實現權利保護目的的證據。

  7.您所愛的人應該知道社會保險代理合同。為什么這很重要,原因是:如果客戶發(fā)生事故并造成人員傷亡,親屬可以與社會保障機構進行談判,以解決工傷索賠。以上是我們長期工作中總結出的一些問題,也是為了更好地委托公司和代理機構繳納社會保險,以更好地保護其權益。

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