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公務(wù)員辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

欄目:社保常見(jiàn)問(wèn)題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2019-10-09

  公務(wù)員辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦,養(yǎng)老保險(xiǎn)可以給退休的人員一個(gè)很好的保障,所以不管是哪類(lèi)人群都會(huì)想要去維護(hù)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么公務(wù)員辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)該怎么辦呢?

公務(wù)員辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦 第1張

  公務(wù)員辭職的程序是什么?

  公務(wù)員可以辭職,程序如下:

  (一)公務(wù)員向聘任,解聘機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),并填寫(xiě)《公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》;

  (二)聘任,解聘機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審查;

  (三)免除任免職務(wù),批準(zhǔn)辭職,不批準(zhǔn)辭職,同意辭職的職務(wù);

  (4)任免機(jī)關(guān)應(yīng)書(shū)面通知公務(wù)員所在單位和辭職的公務(wù)員,并同意辭職并提交同級(jí)公務(wù)員。記錄。

  公務(wù)員辭職后,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)送檔案。用人單位在報(bào)告之日起九十日內(nèi),三十日內(nèi)重新就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按照干部人事檔案轉(zhuǎn)移的有關(guān)規(guī)定,移交有關(guān)人事部門(mén)保管;如果在90天內(nèi)沒(méi)有雇用或重新雇用該雇員,則該雇員不得被保留。如果符合條件,則應(yīng)按照有關(guān)流動(dòng)人員人事記錄管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行傳輸。

  重慶市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒,公務(wù)員在以下四種情況下不能辭職:(1)擔(dān)任涉及國(guó)家秘密的特殊職務(wù),或者對(duì)上述職務(wù)不滿(mǎn)規(guī)定的劃定期限由國(guó)家(二)尚未辦理重要業(yè)務(wù)的;(三)正在接受審計(jì),紀(jì)律審查或涉嫌犯罪的司法程序尚未結(jié)束的; (4)其他情況,例如擔(dān)任公務(wù)員,最低服務(wù)期限為5年。

  公務(wù)員應(yīng)如何辭職和退休金?

  對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,根據(jù)《公務(wù)員法》,公務(wù)員不繳納參加社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)后即繳費(fèi)。由代理機(jī)構(gòu)和參加企業(yè)的職工,將單位和個(gè)人的基本工資,基本編制,原工作年限作為支付期限,退休方法以企業(yè)的方法為基礎(chǔ)。

  其中,按照公務(wù)員制度參照管理的公務(wù)員和工作人員,進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)后,根據(jù)其年限給予一次補(bǔ)助。在機(jī)構(gòu)(或單位)中擁有自己的工作,而原始單位是通過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)來(lái)完成的。保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)將轉(zhuǎn)賬至該人的基本帳戶(hù),所需資金將由同級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)安排。

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